Responsable éducatif H/F

Nous recherchons un Responsable éducatif - Lycée Professionnel

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CDD de remplacement - 4 mois

Etablissement : Fondation Don Bosco Nice, 40 Place Don Bosco, 06 000 Nice, établissement privé sous contrat d’association avec l’État.

Intitulé du poste : Responsable éducatif – Vie scolaire

Adhésion au projet éducatif :

La personne recrutée adhère au projet éducatif de l’établissement et aux valeurs de l’enseignement catholique. Elle s’inscrit dans la tradition éducative salésienne, inspirée de Don Bosco, fondée sur la pédagogie de la présence, la confiance dans les jeunes et l’accompagnement de chacun dans son développement humain, relationnel et spirituel.

Rattachement hiérarchique : Responsable de Vie scolaire, lui-même placé sous l’autorité de la cheffe d’établissement.

Relations fonctionnelles : Directeur pédagogique, professeurs principaux, équipes pédagogiques et ensemble des acteurs participant à l’accompagnement des jeunes.

MISSION PRINCIPALE

Le responsable éducatif est avant tout un éducateur. Sa mission s’exerce auprès de l’ensemble des jeunes de l’établissement, avec une responsabilité particulière dans le suivi des niveaux de classes qui lui sont confiés.

Sous l’autorité de son responsable de Vie scolaire, il assure un suivi rigoureux des élèves et développe avec eux une relation éducative privilégiée fondée sur la présence, l’écoute, la confiance et l’exigence.

Dans la tradition éducative salésienne, il est présent au milieu des jeunes et contribue activement à faire de la Vie scolaire un lieu d’accueil, d’éducation, de prévention et d’animation.

MISSIONS

1. Suivi des élèves et des niveaux confiés

o Assurer avec rigueur le suivi quotidien et administratif des élèves des niveaux concernés : absences, retards, justificatifs, sanctions et informations relevant de la Vie scolaire.

o Développer une connaissance fine des élèves des niveaux dont il a la responsabilité et repérer les situations nécessitant une vigilance ou un accompagnement particulier.

o Recevoir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs difficultés, en favorisant leur autonomie et leur responsabilisation.

o Maintenir un lien direct et régulier avec le directeur pédagogique, les professeurs principaux et les équipes pédagogiques.

o Participer aux conseils de classe des niveaux dont il a la responsabilité. Sa connaissance de l’élève et de son parcours lui permet d’apporter aux équipes un éclairage éducatif complémentaire au regard pédagogique.

o Contribuer, dans le cadre défini par le responsable de Vie scolaire, aux relations avec les familles.

o Rendre compte régulièrement à son responsable de Vie scolaire des situations et besoins identifiés.

Sa responsabilité particulière sur certains niveaux ne limite pas son champ d’intervention : sa vigilance éducative s’exerce auprès de l’ensemble des élèves de

l’établissement.

2. Présence éducative et animation salésienne

La présence auprès des jeunes constitue une dimension essentielle de la fonction.

o Être présent avec et au milieu des jeunes lors des récréations, temps méridiens, intercours et différents temps de vie collective.

o Assurer une présence éducative visible, disponible et active.

o Aller à la rencontre des jeunes et développer une relation de proximité éducative.

o Participer activement à l’animation des espaces et des temps de Vie scolaire.

o Être force de proposition pour développer des activités, jeux, projets et temps conviviaux favorisant la participation des élèves.

Dans une maison salésienne, l’animation et la présence au milieu des jeunes ne

constituent pas des missions annexes : elles sont au cœur de l’action éducative et préventive.

3. Travail en équipe et accompagnement global du jeune

Le responsable de niveau travaille sous l’autorité de son responsable de Vie scolaire et en lien direct et régulier avec le directeur pédagogique.

Il collabore étroitement avec les professeurs principaux, les équipes pédagogiques, la psychologue, l’équipe de la BASE, les personnels accompagnant les élèves à besoins éducatifs particuliers et, plus largement, l’ensemble des acteurs susceptibles de contribuer à l’accompagnement du jeune.

Il participe aux temps de concertation nécessaires, partage les informations utiles dans le respect de la confidentialité et contribue à la cohérence du suivi éducatif et pédagogique.

PROFIL RECHERCHE

• Sens de la relation éducative, de l’écoute et de l’observation.
• Capacité à conjuguer proximité avec les jeunes, autorité éducative et juste positionnement de l’adulte.
• Rigueur dans le suivi administratif et la transmission des informations.
• Capacité à travailler en équipe, à alerter et à rendre compte.
• Présence active sur le terrain, dynamisme et capacité à être force de proposition.
• Adhésion au projet éducatif de l’établissement et à la pédagogie salésienne.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

QUALITES ATTENDUES

• Bienveillance et fermeté éducative
• Capacité à créer du lien avec les jeunes
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative
• Capacité à intervenir dans des contextes éducatifs parfois sensibles

FORMATION ET DIPLOMES SOUHAITES

• Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) apprécié
• Formation dans le domaine de l’animation, de l’éducation ou du travail social (BAFA, BPJEPS, licence sciences de l’éducation, etc.)
• Expérience dans l’accompagnement de jeunes ou dans un cadre éducatif fortement appréciée
• Expérience dans le milieu éducatif salésien.

TYPE DE CONTRAT

CDD après période d’essai de 3 mois

Salaire : 2013.00€ bruts

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein 38h/hebdo

Horaires : Lundi mardi jeudi vendredi : 7h-15h20 et Mercredi : 7h-11h40

DUREE DU CONTRAT

Mi-décembre – Mi-avril

• CV et lettre de motivation sont à envoyer à la directrice des ressources humaines Mme CRAMER ([email protected]).

Rémunération : à partir de 2 013,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel