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KEREVAL

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Deep LearningMachine LearningIANLP / Natural Language Processing

il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Thorigné-Fouillard, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

22 septembre 2026

Le besoin


Qui sommes-nous ?

Laboratoire d'ingénierie de tests logiciels créé en 2002, nous accompagnons nos clients sur des enjeux critiques de qualité logicielle : test de systèmes d'information, de systèmes embarqués, cybersécurité, e-santé et IA.

Nous renforçons aujourd’hui notre expertise autour de l'IA de confiance et du test des systèmes d’IA. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un collaborateur.

Ton rôle

Ce poste combine plusieurs dimensions complémentaires : expertise IA, qualité logicielle, pilotage de l'équipe, conseil et formation. Tu interviendras auprès de nos clients et équipes pour concevoir, évaluer et améliorer des systèmes d’intelligence artificielle tout en contribuant à la diffusion des bonnes pratiques autour de l’IA de confiance.

Dans ce contexte, tu interviendras sur des projets variés autour de l’IA :

  • Animer et accompagner l'équipe d’ingénieurs et de chef de projet IA de Kereval

  • Animer des formations et sensibilisations autour de l'IA de confiance et du test de l’IA

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de test pour des systèmes intégrant de l’IA (Machine Learning, Deep Learning, Computer Vision, NLP et LLM…)

  • Accompagner nos clients dans leurs choix techniques et méthodologiques autour de l’IA et de leur process qualité/qualification

  • Intervenir en avant-vente : analyse de besoins, cadrage, rédaction de propositions techniques

  • Monter et piloter des projets de recherche nationaux et européens autour du test de l’IA, en collaboration avec nos partenaires et financeurs.

  • Contribuer à la veille règlementaire et normative (AI Act et normes harmonisées)

  • Tu as une vraie fibre conseil et tu recherches un poste polyvalent

  • De formation supérieure technique en IA (master, école d'ingénieur, phD)

  • Appétence pour le management : fédérer, challenger et faire grandir l'équipe.

  • Tu disposes d’une expérience d'au moins 5 ans dans le développement/test de systèmes d'IA, la mise en œuvre de modèles de Machine Learning/Deep Learning ou la recherche appliquée en IA.

  • On dit de toi que tu as de bonnes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, capacité à vulgariser des sujets techniques).

  • Tu sais travailler en transversal : équipe technique, direction, clients, partenaires.

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