Responsable Équipe Réseau et Sécurité - Mission en freelance

Contexte

Rattaché à la Direction Infrastructure et Production d'une plateforme e-commerce à fort trafic, vous dirigez l'équipe Réseau & Sécurité. Vous garantissez la disponibilité, la confidentialité et l'intégrité des données clients et transactionnelles, et pilotez la stratégie d'infrastructure dans un environnement 24/7.

Missions

• Garantir la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure IT dans un environnement 24/7.
• Encadrer et manager une équipe de 8 personnes (ingénieurs réseau, administrateurs systèmes, product owner) : objectifs annuels, entretiens d'évaluation, plans de développement.
• Définir et piloter la roadmap réseau & sécurité.
• Structurer les rituels d'équipe (comités, suivi des KPI, priorisation du backlog).
• Piloter le budget (CAPEX/OPEX) : arbitrage et optimisation des coûts.
• Assurer la gestion contractuelle et la négociation avec les fournisseurs stratégiques.
• Coordonner de manière transverse avec le RSSI, le DPO, les équipes métier et la direction.
• Assurer la gestion de crise et la réponse aux incidents majeurs.
• Garantir la conformité PCI DSS : définition et application des standards de sécurité réseau, accompagnement des audits et suivi des remédiations.

Outils & Environnement

• SSE / Zero Trust : Cato Networks (SWG, SSL VPN, ZTNA)
• Pare-feu : Check Point (Gaia, R81.x, R82, Maestro)
• Sécurité L7 & DDoS : Cloudflare, Imperva, F5 BIG-IP, Corero (L3/L4)
• LAN / Switching : Cisco (ACI, Nexus, Catalyst, Meraki)
• Protocoles de switching : STP/RSTP/MSTP, VLAN, VXLAN, VTP, StackWise Virtual, vPC, ARP, DHCP
• Routage : BGP, MP-BGP, OSPF, statique
• Cloud & Automatisation : Azure, Python (configuration, audit, reporting, APIs), vibe coding

Détails des compétences techniques

• SSE / Zero Trust : Cato Networks (SWG, SSL VPN, ZTNA) = 2 à 5 ans XP
• Pare-feu : Check Point (Gaia, R81.x, R82, Maestro) = 2 à 5 ans XP
• Sécurité L7 & DDoS : Cloudflare, Imperva, F5 BIG-IP, Corero (L3/L4) = 2 à 5 ans XP
• LAN / Switching : Cisco (ACI, Nexus, Catalyst, Meraki) = 2 à 5 ans XP
• Protocoles de switching : STP/RSTP/MSTP, VLAN, VXLAN, VTP, StackWise Virtual, vPC, ARP, DHCP = 2 à 5 ans XP
• Routage : BGP, MP-BGP, OSPF, statique = 2 à 5 ans XP
• Cloud & Automatisation : Azure, Python (configuration, audit, reporting, APIs), vibe coding = 2 à 5 ans XP

Conditions de travail

• Localisation : Bordeaux Bacalan
• Démarrage : ASAP
• Durée : 9 mois renouvelable
• Présence souhaitée sur site à Bordeaux : lundi, mardi et jeudi
• Télétravail : mercredi, jeudi et vendredi
• TJM : 700 à 750 €

Points critiques et différenciants

Call date 10/09/2026 :

⚠️ Points critiques :

• Forte proactivité et autonomie : le manque de ces qualités a été la raison du départ du consultant précédent.
• Maîtrise des méthodes statistiques avancées (tests AB, modélisation, théorème central limite) pour l'analyse des résultats et la détection d'anomalies.
• Capacité à comprendre et retranscrire les processus métiers dans la donnée, et à identifier les tables pertinentes.
• Disponibilité rapide pour prendre en charge le projet "Directive Crédit Conso" avant fin novembre.

🌟 Éléments différenciants recherchés :

• Curiosité et capacité à aller au-delà du simple constat pour comprendre les causes profondes des problèmes et proposer des pistes d'action.
• Aptitude à simplifier des analyses complexes pour faciliter la prise de décision des équipes métiers.
• Capacité à identifier, quantifier et corriger les bugs pour démontrer une valeur ajoutée concrète (ex : préservation de recouvrements).
• Force de proposition et capacité à initier des sujets de lui-même.

🧩 Attentes réelles (au-delà de la fiche de poste) :

• Le candidat doit être un profil "assez senior" et très autonome, car le responsable n'est pas au quotidien derrière le data analyst.
• Il doit être capable de faire une "météo du jour" de l'activité pour le daily, en identifiant les anomalies et en initiant des recherches de problèmes.
• La mission implique un rôle central dans l'accompagnement du produit sur la Directive Crédit Conso, avec des enjeux de définition de KPI et de prévision budgétaire.

🔹 Synthèse CRM :
Le client recherche un Data Analyst senior, très autonome et proactif, capable de détecter et résoudre des problèmes complexes liés aux données et processus de recouvrement. Une solide maîtrise des statistiques (tests AB) est impérative. Le candidat devra rapidement s'approprier les enjeux de la Directive Crédit Conso de fin novembre et être force de proposition pour apporter une valeur ajoutée concrète à l'équipe.

Call date 09/09/2026 :

⚠️ Points critiques :

• Présence sur site à Bordeaux, le full remote n'est pas une option.
• Connaissance impérative de la stack .NET.
• Profil expérimenté, non junior (absence de manager pour l'encadrement).
• Disponibilité ASAP pour une mission de 3 à 6 mois minimum.
• Utilisation de l'IA exclusivement ciblée pour COBER CONSULTING.

🌟 Éléments différenciants recherchés :

• Expertise très forte sur les tests d'intrusion internes (permettrait de réinjecter des missions spécifiques).
• Capacité à s'intégrer rapidement et à créer de l'émulsion avec les équipes.
• Flexibilité sur un contrat en 4/5ème.
• Maîtrise de l'anglais si le profil n'est pas francophone.

🧩 Attentes réelles (au-delà de la fiche de poste) :

• Un renfort autonome et opérationnel rapidement pour pallier l'absence du manager et gérer le backlog.
• Un profil qui ne s'ennuiera pas sur une mission potentiellement longue, tout en étant conscient des contraintes budgétaires.
• Une personne capable de s'adapter à un environnement où le lead est en arrêt.

🔹 Synthèse CRM :
Le client recherche un pentester expérimenté, autonome et disponible ASAP pour une mission de 3 à 6 mois à Bordeaux. La maîtrise de .NET est non négociable, avec une prédominance sur l'externe et l'applicatif. Le profil ne doit pas être junior et doit s'engager à une utilisation éthique de l'IA. Une expertise en interne ou la capacité à travailler en 4/5ème sont des atouts.

1. 2 à 5 années d'expérience sur des missions similaires en réseau et sécurité
2. Expertise confirmée en routage et protocoles de switching : BGP, MP-BGP, OSPF, VXLAN, vPC, STP/RSTP/MSTP
3. Maîtrise des architectures datacenter et LAN Cisco (ACI, Nexus)
4. Solide expérience des architectures SSE / Zero Trust (ZTNA, SWG, SSL VPN) et WAN nouvelle génération
5. Compétences en sécurité réseau et applicative : administration de pare-feu, WAF et protection anti-DDoS (L3/L4 et L7)
6. Expérience du cloud (Azure) et de l'automatisation (Python : configuration, audit, reporting, APIs)
7. Connaissance des exigences de conformité PCI DSS
8. Capacités managériales et de pilotage confirmées : encadrement d'équipe, gestion budgétaire, gestion de projet et négociation fournisseurs
9. Forte proactivité et autonomie
10. Maîtrise des méthodes statistiques avancées (tests AB, modélisation, théorème central limite)
11. Capacité à comprendre et retranscrire les processus métiers dans la donnée et à identifier les tables pertinentes
12. Disponibilité rapide pour prise en charge de projet avant fin novembre
13. Curiosité et capacité à aller au-delà du constat pour comprendre les causes profondes et proposer des actions
14. Aptitude à simplifier des analyses complexes pour faciliter la prise de décision
15. Capacité à identifier, quantifier et corriger les bugs pour démontrer une valeur ajoutée concrète
16. Force de proposition et capacité à initier des sujets de manière autonome
17. Profil senior très autonome
18. Capacité à faire une 'météo du jour' de l'activité en identifiant anomalies et initiant recherches
19. Maîtrise impérative de la stack .NET (pour la mission pentester)
20. Profil expérimenté, non junior
21. Présence sur site à Bordeaux, le full remote n'est pas une option
22. Expertise forte sur les tests d'intrusion internes (atout)
23. Capacité à s'intégrer rapidement et créer de l'émulsion avec les équipes
24. Flexibilité sur un contrat en 4/5ème (atout)
25. Maîtrise de l'anglais si profil non francophone (atout)