Responsable équipe test H/F

Description du poste

SQUIREL, spécialiste des systèmes d’information du secteur ferroviaire, depuis près de 15 ans, propose les solutions les plus adaptées aux défis opérationnels et commerciaux auxquels nos clients du rail sont confrontés.

Squirel opère des solutions informatiques complètes et clés en main de commercialisation des billets de train pour ses 3 clients principaux OUIGO France, OUIGO Espagne et Junior & compagnie

Nous agissons comme un accélérateur en proposant une gamme complète d’outils et de solutions ad ’hoc ou combinées, pour permettre de concevoir, de construire et d’exploiter efficacement les opérations ferroviaires, offrant ainsi aux voyageurs une expérience de transport réussie.

SQUIREL est structuré en 3 pôles complémentaires :

• Le Pôle Applicatifs, Projet et Recette
• Le Pôle Développement
• Le Pôle Infrastructure et Réseau

Que proposons-nous

• Pilotage de l’équipe de testeurs (COLLABORATEURS internes et CONSULTANTS externes)

o Accompagnement de l’équipe test au quotidien (Animation des tests leads, onboarding des nouveaux, montée en compétence méthodologique, développement d’expertise, appui sur les difficultés, conseils, vérification des comptes-rendus d’activité et des imputations de temps dans le logiciel de squirel)

o Mettre en adéquation l’automatisation en croisant les objectifs stratégiques de la qa et l’actualité projet des différents clients (enjeu de fiabilisation et rédaction/ réduire les jeux des tests manuels)

o Assurer le staffing et sa bonne adéquation avec les besoins des product teams et des delivery manager et les projets (court terme / moyen terme et long terme) selon les budgets

• Animation des tests lead autour des problématiques de pilotage d’équipes et de performances ( suivi d’avancement / productivité/ vélocité / reporting)
• Définition de KPI de performance des activités de QA et suivi vis-à-vis des DM / chef de projet / managers
• Amélioration continue de la QA allant de la stratégie de tests en place au reporting
• Contribution à la réflexion d’organisation des équipes (Product team) et du rattachement des testeurs
• Vérifier et faire administrer et maintenir les outils de test (exécution des test et automatisation, matériel de test) pour en sortir des KPI et optimiser les workflows
• Procéder à de la veille pour adapter l’activité aux outils et tendances du marché dans le but de gagner en productivité.

Profil

• Vous avez 7 ans d’expérience réussie dans différents postes de lead QA ou manager d’équipe tests dans un environnement digital, avec une appétence forte pour le e-commerce ;
• Vous maitrisez l’agilité et le cycle en V
• Vous savez manager des équipes et recruter des profils complémentaires pour étoffer les équipes
• Vous avez une formation certifiante de type ISTQB
• Une maitrise des outils de l’écosystème full stack, une connaissance des outils AzureDevOps et Katalon serait un atout supplémentaire.
• Une bonne maîtrise de l’anglais exigée (oral et écrit)

Vous êtes un excellent communicant, capable de fédérer et animer des équipes autour de vous, avec un vrai leadership. Vous avez un esprit d’analyse et le sens de l’écoute pour parvenir à comprendre les enjeux de vos différents interlocuteurs.

N’hésitez plus, postulez !

Avantages

• 11 RTT par an
• 10 jours de télétravail par mois (2 jours minimum/semaine de présence sur site)
• Tickets restaurant
• Tickets CESU
• Plan d’Epargne Entreprise
• Prime de participation aux résultats
• Remboursement Navigo 75%

Rémunération : 52 000,00€ à 58 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (La Plaine-Saint-Denis (93))