Responsable Excellence Opérationnelle (OPEX) F/H

Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes.
Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol.
Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 min de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16).

Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble plus de 1000 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par Safran Seats, ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique.

Nous recherchons un(e) Responsable Excellence Opérationnelle (OPEX) pour renforcer nos équipes. Vous serez rattaché(e) au centre d'excellence composite.

Votre MISSION sera de :
Décliner et adapter la stratégie d'amélioration de performance de votre périmètre en liaison avec les orientations de Safran Seats et du CCE. Vous proposerez et mettrez en œuvre une démarche de progrès adaptée à votre périmètre, à ses processus et à ses métiers. Vous créerez les conditions nécessaires à une amélioration durable de la performance et piloterez la réalisation du plan de progrès pour atteindre les niveaux de performance attendus.

Votre QUOTIDIEN :

• Élaborer une stratégie d'amélioration de la performance cohérente avec les objectifs de l'entité.
• Déterminer et piloter le plan d'amélioration de la performance, et en mesurer les impacts.
• Structurer et mettre en œuvre les plans de progrès sur le périmètre défini.
• Piloter le lancement et la réalisation des projets d'amélioration identifiés.
• Organiser et coordonner la mobilisation des ressources nécessaires à ces projets.
• Suivre et conduire l'ensemble des actions du plan de progrès, jusqu'à leur complète réalisation et l'atteinte des objectifs.
• Consolider et analyser les résultats obtenus.
• Développer et accompagner tous les acteurs clés du progrès de votre périmètre.
• Promouvoir et valoriser les initiatives de progrès et encourager l'application des bonnes pratiques.
• Animer le management par les risques au sein de votre périmètre.

Mais encore ?
Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine (250 collaborateurs sur le site de Saint-Crépin-Ibouvillers), dans un environnement challengeant et innovant, au cœur des enjeux aéronautiques et des matériaux composites.
Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de développement et de production, partageant leur expertise et savoir-faire au service de produits d'exception, notamment les coques composites de sièges classes affaires et premières classes.

Profil recherché :

• De formation Bac +5 ou équivalent, ou avec une expérience significative dans un poste similaire.
• Certification Black Belt ou Master Black Belt recommandée.
• Vous êtes formé(e) à la conduite du changement.
• Vous possédez un anglais courant.
• Leadership, capacité à fédérer des équipes et à piloter des projets dans un environnement pluridisciplinaire.
• Vous êtes structuré(e), reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre sens de l'organisation.