Responsable exploitation eaux H/F

Bonjour,

Je me présente, Pierre, Consultant en Recrutement au sein du cabinet Manpower.

Dans le cadre d'une mission confiée par l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des services à l'environnement, nous recherchons un Responsable Exploitation H/F .

Vos principales missions

Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous pilotez l'activité d'exploitation et accompagnez les équipes sur le terrain.

Pilotage de l'activité

• Garantir l'atteinte des objectifs de performance et de qualité de service.
• Organiser et coordonner les interventions des équipes.
• Assurer le suivi des budgets et des plans d'amélioration.
• Veiller au respect des engagements contractuels et des indicateurs de performance.
• Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Maintenir une relation régulière avec les clients et partenaires.

Management des équipes

• Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
• Organiser les ressources et les priorités de l'activité.
• Réaliser les entretiens individuels et assurer une communication régulière auprès des équipes.

Santé & Sécurité

• Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
• Animer les actions de prévention et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.

Une participation aux astreintes est prévue selon un planning défini.

Profil recherché

• Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3.
• Expérience en exploitation, maintenance ou gestion d'activités techniques avec encadrement d'équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et permis B.
• Capacité à piloter une activité, suivre des indicateurs et gérer des ressources humaines et financières.

Qualités attendues

• Leadership et esprit d'équipe.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
• Forte culture sécurité.

Les avantages

• Télétravail partiel (1 à 2 jours par semaine).
• Restaurant d'entreprise ou espace de restauration.
• RTT.
• Parcours d'intégration et de formation.
• Politique active en faveur de la diversité et de l'inclusion.
• Engagement sociétal et actions solidaires.