Carrefour
Responsable Exploitation (F/H)
Expertises
il y a 24 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
18000 Bourges, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
29 septembre 2026
Le besoin
A Propos De Nous Responsable exploitation (F/H)
Lieu : BOURGES (18)
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Vous êtes rigoureux, engagé et avez à cœur d’optimiser la logistique d'un entrepôt en flux tendu ? Vous piloterez l'activité et encadrerez vos équipes pour garantir l'approvisionnement de nos magasins.
Vos Missions
- Pilotage de l'activité : Planifier les moyens humains et matériels selon les volumes à traiter.
- Gestion des flux : Superviser réceptions, préparations et expéditions en flux tendu et mécanisé.
- Qualité et sécurité : Garantir le respect des cahiers des charges et appliquer les règles de sécurité.
- Management d'équipe : Développer les compétences et l'engagement de plus de 100 collaborateurs.
Votre Profil
- Formation en logistique (un plus).
- Expérience de 2 ans min. en logistique, gestion des flux et management transversal.
- Outils maîtrisés : Infolog et SU.
- Capacité de communication, de persuasion et sens de l'organisation.
Ce Que Nous Offrons
- Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable soumise à objectifs.
- Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, 10% de remise sur achats avec la carte Pass.
- CSE attractif.
- Plan de formation et perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour.
Qui sommes-nous? Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
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