Responsable Exploitation Logistique Adjoint

Notre client, acteur reconnu du transport et de la logistique, renforce son organisation managériale dans le cadre de la transformation de son activité. Il recrute son futur Responsable Adjoint Plateforme Nuit F/H.

Rattaché(e) au Responsable de Plateforme, vous pilotez l'activité nocturne et managez une équipe d'environ 100 collaborateurs. Véritable relais opérationnel, vous garantissez la performance des flux et disposez d'une forte autonomie décisionnelle.

Les « plus » :

*Un poste stratégique avec une réelle autonomie

*Un périmètre managérial d'envergure et un impact direct sur la performance

*Un environnement en transformation, propice aux initiatives et à l'amélioration continue

*Une culture managériale humaine et orientée terrain

À prendre en compte :

*CDI – Statut Haute Maîtrise

*Fixe : 50 à 55 K€ brut annuel sur 13 mois + bonus + indemnités de nuit

*Poste proche Gennevilliers (92)

*Horaires : 21h30 – 5h00

Votre rôle

Pilotage opérationnel & performance

*Superviser l'ensemble des opérations nocturnes : déchargement, transit et chargement.

*Garantir le respect du plan de transport, la fluidité des flux et la ponctualité des départs.

*Anticiper les aléas opérationnels et mobiliser les ressources complémentaires nécessaires pour sécuriser l'activité.

*Veiller à la conformité des flux physiques et informatiques, notamment via les outils d'exploitation.

Management & animation des équipes

*Encadrer et fédérer une équipe d'environ 100 collaborateurs, permanents et intérimaires.

*Assurer une présence terrain forte, donner le cap et maintenir un niveau d'exigence adapté aux enjeux de la nuit.

*Instaurer un cadre managérial clair, alliant discipline, dialogue et engagement collectif.

*Gérer les situations sociales sensibles avec diplomatie, fermeté et pragmatisme.

*Contribuer à la réduction du recours à l'intérim et à la stabilisation des organisations.

Amélioration continue & transformation

*Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives concrètes.

*Optimiser les process et les méthodes de travail pour améliorer durablement la performance.

*Accompagner l'évolution de l'activité et participer à la structuration des pratiques opérationnelles.

*Assurer une remontée d'information transparente et structurée auprès de votre hiérarchie.

Votre profil

*Formation Bac+2 en transport/logistique ou expérience terrain équivalente.

*À minima 3 à 5 ans d'expérience en management opérationnel dans le transport, la messagerie ou la logistique.

*Une expérience du travail de nuit est indispensable, idéalement dans un environnement de hub ou de plateforme de distribution.

*Bonne maîtrise des enjeux liés aux flux de marchandises, aux plans de transport et aux impératifs de départ.

*Aisance avec les outils informatiques et les logiciels d'exploitation.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :

*Un leadership naturel et une autorité reconnue, sans tomber dans l'autoritarisme.

*Une réelle capacité à décider et à agir en autonomie, y compris en l'absence de votre hiérarchie.

*Une posture équilibrée, associant fermeté, diplomatie et intelligence relationnelle.

*Une bonne résistance au stress et une capacité à gérer les imprévus avec sang-froid.

*Un management de proximité, fondé sur l'exemplarité, la transparence et le sens du collectif.

*Une appétence pour les environnements exigeants, où le terrain et la performance opérationnelle occupent une place centrale.

Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry, Conseil en Talents, vous propose un processus de recrutement clair :

*Entretien avec votre consultante Jobberry, Anaïs Le Sourt.

*Entretien avec les interlocuteurs RH et opérationnels.

*Prises de références professionnelles et validation finale.

Envie de prendre les commandes d'une activité stratégique et à faire la différence sur le terrain ? Échangeons sur cette opportunité !