Responsable Fabrication et Interventions

Responsable Fabrication, Maintenance et Interventions (H/F)

Electronique

📍 Montchanin – Le Creusot (71)

🕒 CDI – Temps plein – Statut Cadre

💰 Rémunération :

• 48 à 56 K€ brut annuel fixe selon profil et expérience
• + rémunération variable sur résultats
• Véhicule de fonction

👉 Vous aimez conjuguer management d’équipes techniques, fabrication électronique petites séries et présence sur le terrain ?

👉 Vous souhaitez prendre la responsabilité d’une activité combinant fabrication et maintenance d’équipements électroniques ainsi que les interventions sur des sites industriels exigeants ?

👉 Vous recherchez une entreprise à taille humaine dans laquelle la technique, la qualité du travail et le collectif occupent une place centrale ?

Alors lisez bien la suite !

🚀 L’entreprise ---------------------------

Humia est le cabinet de recrutement des entreprises Techniques, Scientifiques et Industrielles. Nous construisons pour nos clients des équipes harmonieuses et performantes.

Nous recrutons pour SYSTEL Electronique , entreprise industrielle française basée à Montchanin, en Saône-et-Loire.

Depuis près de 40 ans, SYSTEL conçoit, répare et maintient des systèmes critiques pour des industries stratégiques, dont en grande partie le nucléaire.

Son savoir-faire couvre notamment la maintenance électronique et électromécanique, le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), la gestion de l’obsolescence et le développement de solutions sur mesure .

L'entreprise intervient notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du transport et de la défense .

SYSTEL défend une industrie française fondée sur des équipements fiables, durables et réparables et développe une culture d'entreprise attachée à la qualité, à l'esprit d'équipe, à la responsabilité et à l'amélioration continue .

👉 Pour en savoir plus : https://systel-e.com/

🌍 Le contexte -------------------------------

Dans le cadre du départ à la retraite du Responsable actuel , SYSTEL recherche son futur Responsable Fabrication, Maintenance et Interventions .

Vous reprendrez la responsabilité d'un service d'environ 15 collaborateurs , intervenant sur deux grandes activités :

• En atelier , pour la fabrication ainsi que la maintenance et la remise en état d'appareils et systèmes électroniques ;
• Chez les clients , pour réaliser des opérations d'installation et de maintenance, principalement sur des sites nucléaires.

Le Responsable actuellement en poste sera présent afin d'assurer une période de transmission et de recouvrement , permettant au nouvel arrivant d'acquérir progressivement la connaissance des équipements, des clients, des sites et des méthodes de travail de SYSTEL.

🎯 Le poste ---------------------------

Rattaché directement au Président de SYSTEL , vous prenez la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement des activités de fabrication, maintenance et interventions.

Votre rôle consiste à manager les équipes, organiser la charge, garantir la qualité et les délais et assurer le bon déroulement des opérations , aussi bien dans l'atelier que chez les clients.

Vous êtes également un interlocuteur important des autres services de l'entreprise, notamment du Bureau d'Études, du QHSE et des fonctions administratives et financières .

👥 Manager et faire progresser l'équipe

• Encadrer une équipe d'environ 15 collaborateurs , principalement techniciens ;
• Organiser et animer l'activité quotidienne du service ;
• Répartir les ressources en fonction de la charge atelier et des interventions ;
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;
• Maintenir un bon niveau de cohésion et de communication au sein de l'équipe ;
• Faire partager les objectifs et les évolutions de l'entreprise.

Le poste comporte ainsi une véritable dimension de management de proximité , au-delà du seul pilotage technique.

🏭 Piloter la fabrication et la maintenance en atelier

• Planifier et suivre les fabrications d'appareils et systèmes électroniques ;
• Organiser les opérations de maintenance et de remise en état ;
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des exigences techniques ;
• Anticiper les besoins en ressources, matériels et approvisionnements ;
• Réagir aux aléas de production et aux problématiques techniques ;
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration des méthodes et processus.

🛠️ Organiser et accompagner les interventions sur sites clients

• Planifier et coordonner les interventions des techniciens ;
• Préparer les chantiers et s'assurer de la disponibilité des moyens nécessaires ;
• Veiller au respect des procédures, règles de sécurité et exigences QHSE ;
• Accompagner ponctuellement les équipes sur le terrain et apporter votre expertise lorsqu'une situation le nécessite ;
• Assurer la bonne relation avec le client et participer à la réception des travaux réalisés.

Les interventions sont réalisées principalement sur des sites nucléaires , pour des opérations d'installation ou de maintenance d'équipements et systèmes électroniques.

🔧 Être l'interface entre le terrain et le Bureau d'Études

Grâce à votre expérience technique et au retour des équipes terrain, vous participez également à l'amélioration des solutions SYSTEL.

Vous pourrez notamment :

• Apporter votre expertise au Bureau d'Études sur les nouveaux projets ;
• Contribuer à la définition des modes opératoires ;
• Participer au traitement des problématiques d'obsolescence ;
• Faire remonter et partager les solutions développées par les techniciens ;
• Participer à l'amélioration et à la validation de prototypes.

👤 Profil recherché ----------------------------

Nous recherchons avant tout un manager technique capable de comprendre le terrain et d'organiser efficacement une équipe .

🎓 Savoirs et expérience

• Formation Bac+3 à Bac+5 en électronique, électrotechnique ou dans un domaine technique proche ;
• Bonne culture en électronique, électrotechnique et/ou électromécanique ;
• Capacité à lire et comprendre des plans et schémas techniques ;
• Expérience en environnement de production, maintenance ou interventions techniques ;
• Expérience significative du management d'équipes techniques .

Idéalement vous avez une expérience de plus de 10 ans et un niveau d'anglais professionnel B1 .

Une expérience dans le secteur nucléaire constitue naturellement un atout. Elle n'est cependant pas le seul critère : la capacité à apprendre l'environnement SYSTEL et à s'y investir est essentielle.

🧭 Savoir-faire

Vous savez :

• Manager et fédérer une équipe d'une quinzaine de personnes ;
• Planifier simultanément des activités d'atelier et des interventions extérieures ;
• Arbitrer les priorités et réagir face aux imprévus ;
• Communiquer efficacement avec des équipes techniques comme avec les autres services de l'entreprise ;
• Veiller à l'application rigoureuse des procédures ;
• Conserver une vision opérationnelle et pragmatique des problèmes.

🤝 Savoir-être

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons particulièrement une personne :

• Meneuse d'hommes et de femmes , capable de fédérer une équipe ;
• Organisée , afin de maîtriser simultanément activité atelier et chantiers ;
• Précise et rigoureuse , indispensable dans un environnement nucléaire fortement procéduré ;
• Pragmatique , avec le goût du terrain et de la résolution de problèmes ;
• Communicante , aussi bien avec les techniciens qu'avec le Bureau d'Études, la Direction et les clients ;
• Prête à s'investir dans la compréhension du métier de SYSTEL et à acquérir progressivement la connaissance de ses équipements et de ses clients.

🚗 Déplacements -------------------

Le poste nécessite une présence régulière sur les sites clients.

Pendant la première période, les déplacements pourront représenter environ une semaine sur deux , afin de vous permettre de bien connaître les centrales, les clients, les équipements et la réalité des interventions.

À terme, ils devraient représenter environ 15 semaines par an .

🤝 Contrat et avantages ----------------------------

• CDI
• Statut cadre
• Poste basé à Montchanin – Le Creusot (71)
• Rémunération fixe : 48 à 58 K€ brut annuel , selon profil et expérience
• + rémunération variable sur résultats
• Véhicule de fonction
• Déplacements réguliers sur sites clients
• Période de transmission avec le Responsable actuellement en poste avant son départ à la retraite.

📌 Processus de recrutement --------------------------

1. Un premier entretien avec Humia , cabinet de recrutement.
2. Deux rencontres avec SYSTEL .

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe technique, rester proche du terrain et évoluer dans un environnement industriel exigeant où fabrication, maintenance et interventions clients sont étroitement liées ?

👉 Alors postulez !