ASSOCIATION DU DOMAINE DU RAYOL
Responsable Financier et Administration RH (H/F)
Expertises
il y a 6 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI, Freelance / Contrat
Localisation :
Rayol-Canadel-sur-Mer, France
Mode de travail :
Télétravail
Publié le :
16 octobre 2026
Le besoin
Contexte
Le Domaine du Rayol, joyau du Conservatoire du littoral, recrute son ou sa responsable financier et administration RH, poste clé pour accompagner le développement de cet espace naturel exceptionnel : entre le massif des Maures et les Îles d'Or, 20 hectares dont 7 composés d'une mosaïque de jardins évoquant diverses régions du monde au climat méditerranéen, imaginée par le célèbre paysagiste Gilles Clément.
Le Domaine du Rayol, labellisé « Jardin remarquable », accueille environ 93 000 visiteurs par an.
Directement rattaché(e) à la Directrice, vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière de l'association et du respect de ses obligations légales. Partenaire de confiance de la direction, vous éclairez les choix stratégiques, anticipez les défis et accompagnez les responsables de service dans la maîtrise économique de leurs activités. Le poste est à dominante finance (60 %) et comprend l'administration RH (40 %).
Missions principales
1 Piloter la gestion financière et comptable
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, construire les tableaux de bord et la comptabilité analytique, analyser les écarts et préparer les clôtures, les états financiers et le rapport financier du CA et de l'AG, en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
2 Sécuriser la trésorerie et les financements
Suivre quotidiennement la trésorerie et les caisses, superviser les encaissements et décaissements, élaborer les plans de financement pluriannuels des investissements et entretenir les relations bancaires. Assurer le suivi financier des subventions et mécénats, la fiscalité associative et les assurances.
3 Conseiller la direction et accompagner les services
Rendre compte des besoins en fonds de roulement, préconiser des solutions stratégiques et opérationnelles, et accompagner les responsables de service dans le pilotage budgétaire de leurs activités.
4 Assurer l'administration RH
Prendre en charge l'administration du personnel (environ 40 ETP en moyenne) : cycle de vie des contrats, suivi des compteurs et congés, validation de la paie avec le cabinet externe, recrutements, formation et entretiens annuels. Conseiller les responsables de service et assurer le lien avec les administrations et les experts (avocat, juriste, expert-comptable).
Profil recherché
De formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité, vous disposez d'une expérience significative en gestion financière et comptable. Une connaissance de l'administration du personnel et une expérience en environnement associatif sont des atouts.
Rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service, vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et aimez jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes. Vous avez l'expérience réussie du travail en équipe et en mode projet.
Le poste peut représenter une belle opportunité pour un profil expérimenté en gestion souhaitant évoluer vers une fonction de responsable financier. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un lieu unique et d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous.
Conditions du poste
▸ Contrat : CDI – statut cadre
▸ Salaire : 45 à 50 K€ brut annuel selon profil
▸ Lieu : Rayol-Canadel-sur-Mer (83)
▸ Prise de poste : au plus tôt
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [email protected]
Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
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