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RESPONSABLE FORMATION CONTINUE (H/F)

Opportunité exclusive

Hybride

RESPONSABLE FORMATION CONTINUE (H/F)

ERASME Institut du travail social

RESPONSABLE FORMATION CONTINUE (H/F)

Expertises

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il y a 11 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Toulouse, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

12 octobre 2026

Le besoin


CDI · Temps complet · Toulouse

Date de prise de poste : dès que possible

Développez des formations qui répondent aux besoins du secteur social et médico-social

ERASME – Institut du Travail Social recrute son/sa Responsable Formation Continue pour développer et piloter son activité de formation à destination des professionnels du secteur social et médico-social.

Au sein d’un institut engagé depuis plus de 50 ans dans la professionnalisation des acteurs du travail social, vous êtes au croisement de l’expertise métier, de la pédagogie et du développement de l’activité.

Votre connaissance du secteur, votre réseau et votre capacité à comprendre les besoins des employeurs vous permettent de construire des réponses de formation pertinentes, attractives et économiquement viables.

Vos missions

Développer l’activité et les partenariats

  • Identifier les besoins des établissements et professionnels du secteur social et médico-social et faire émerger de nouvelles offres.
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires, employeurs, institutions et acteurs du secteur.
  • Prospecter, répondre aux appels d’offres et construire des propositions adaptées aux besoins des clients et financeurs.
  • Développer la visibilité et l’attractivité de l’offre de formation continue d’ERASME.
  • Assurer une veille sur les évolutions du secteur, des métiers et de la formation professionnelle.

Concevoir et piloter les actions de formation

  • Construire des dispositifs de formation avec les équipes pédagogiques et les professionnels du secteur.
  • Développer des formations répondant aux besoins des employeurs et aux évolutions des pratiques professionnelles.
  • Identifier et mobiliser les formateurs et intervenants experts nécessaires aux actions.
  • Coordonner leur intervention et veiller à la cohérence pédagogique des dispositifs.
  • Suivre la réalisation, l’évaluation et l’évolution des actions de formation.
  • Développer l’offre en lien avec les certifications inscrites au RNCP et au Répertoire spécifique, ainsi qu’avec les besoins en compétences du secteur.

Garantir la qualité et la performance de l’activité

  • Veiller à la conformité des actions avec les exigences de Qualiopi et de Certif’Région.
  • Contribuer à la traçabilité, à l’évaluation et à l’amélioration continue des formations.
  • Suivre les indicateurs d’activité, de satisfaction et de performance.
  • Élaborer et suivre le budget de la formation continue et contribuer à l’équilibre économique de l’activité.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Votre profil

Vous êtes issu·e du secteur social, médico-social ou de la formation professionnelle et disposez d’une expérience confirmée en formation continue, ingénierie de formation ou développement d’activité.

Vous connaissez concrètement les établissements, métiers et enjeux du secteur social et médico-social et disposez d’un réseau professionnel que vous savez développer et entretenir.

Vous êtes à la fois :

  • Commercial·e, avec le goût du développement, de la prospection et de la négociation
  • Pédagogue, capable de comprendre les besoins et de construire des réponses de formation pertinentes ;
  • Expert·e du secteur, avec une bonne connaissance des métiers et des évolutions du social et du médico-social ;
  • Coordinateur·rice, capable de mobiliser des équipes pédagogiques et des intervenants ;
  • Rigoureux·se, avec une sensibilité forte aux démarches qualité et à l’amélioration continue.

Vous maîtrisez notamment :

l’ingénierie de formation · la formation professionnelle · les dispositifs RNCP et Répertoire spécifique · les mécanismes de financement · la réponse aux appels d’offres · la conduite de projet · les exigences Qualiopi et Certif’Région.

Une expérience dans le développement commercial d’une offre de formation et une connaissance des dispositifs VAE constituent des atouts.

Pourquoi rejoindre ERASME ?

ERASME – Institut du Travail Social est une association loi 1901 engagée dans l’économie sociale et solidaire. Depuis plus de 50 ans, nous contribuons à la formation et à la professionnalisation des acteurs du travail social en Occitanie.

Rejoindre ERASME, c’est intégrer une structure à taille humaine, reconnue dans son secteur, et participer au développement d’une offre de formation directement utile aux professionnels et aux établissements.

Vous aurez l’opportunité de développer une activité, créer des partenariats, imaginer de nouvelles formations et faire vivre votre réseau, tout en vous appuyant sur l’expertise pédagogique d’un institut de formation spécialisé dans le travail social.

Conditions

CDI · Temps complet · Toulouse
Rémunération : selon CCN 66, profil et expérience (dès 3971,50 euros brut mensuel)
Lieu : ERASME – Institut du Travail Social, 134 route d’Espagne – 31100 Toulouse

Télétravail partiel · horaires aménageables · prise en charge des transports en commun · dispositifs mobilité douce · accès à des ressources et événements professionnels

Envie de contribuer au développement de la formation des professionnels du social et du médico-social ?

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected], en précisant la référence de l'offre #2026-06 dans l'objet de votre mail.

ERASME – Institut du Travail Social garantit l’égalité des chances et s’engage en faveur d’un environnement inclusif pour toutes et tous.

Lieu du poste : En présentiel

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