Responsable Formation F/H

Et si votre prochain défi professionnel servait directement la planète ?

Chez Idex, nous ne nous contentons pas de produire, distribuer et optimiser l'énergie : nous sommes des héros de la décarbonation. Premier groupe français indépendant du secteur (CA de 2,1 milliards en 2025), nous transformonsles territoires grâce à des solutions locales et bas-carbone (biomasse, géothermie, solaire …).

Rejoindre la #TeamIdex, c'est intégrer une entreprise à mission où vos compétences servent une ambition claire : accélérer la transition énergétique. Ici, nous ne cherchons pas seulement des experts, mais des personnalités qui partagent nos valeurs :

• L'Engagement collectif pour agir face à l’urgence climatique
• L'Esprit de conquête pour relever les défis de nos 12 000 clients et explorer de nouveaux territoires
• La Rigueur dans l'action pour transformer nos idées en résultats concrets
• L’Exemplarité et la Transparence pour construire ensemble une relation de confiance

Poste : Responsable Formation région Ile-de-France

Localisation : Rueil-Malmaison

Type de contrat : CDD (remplacement de congé maternité)

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Ile-de-France ont une mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 400 collaborateurs et 15 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Responsable Formation F/H dont les missions principales consistent à définir, piloter et déployer la politique formation au niveau régional en cohérence avec la stratégie nationale et les enjeux business.

Vous serez garant du développement des compétences et de la performance des équipes sur votre périmètre.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Piloter et arbitrer le plan de développement des compétences

• Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des managers et opérationnels
• Proposer et arbitrer les ajustements du plan en cours d'année avec les managers / DA / RRH
• Assurer la déclinaison et le pilotage des priorités de formation définies au niveau national au sein de la Direction Régionale
• Préconiser les formations internes ou proposer des programmes hors catalogue pour répondre à des besoins spécifiques, construire des programmes sur mesure

Piloter les indicateurs de formation

• Fournir et garantir la fiabilité des différents indicateurs
• Suivre leur avancement, mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs

Manager et animer la formation

• Piloter, organiser et manager le service formation régional
• Conseiller et accompagner les managers, RRH en région sur le volet formation
• Être le porte-parole formation en DR (webinaire, réunion, support de communication interne DR)
• Organiser les formations et assurer la gestion administrative et le suivi comptable

Piloter les partenariats et optimiser les budgets

• Sélectionner et piloter les organismes de formation en région en priorisant les accords-cadres du Groupe. Approuver l'entrée des nouveaux organismes partenaires en base achat
• Optimiser le budget et négocier les tarifs (intra/inter), gérer les coûts liés à l'absentéisme

Participer aux projets et à l’amélioration continue des formations

• Piloter des projets de formation spécifiques (ex: sécurité, déploiement d'outils métiers) et participer aux groupes de travail nationaux
• Recueillir, analyser et synthétiser les retours d'expérience suite aux formations clés ou aux projets pilotes. Identifier les bonnes pratiques et les axes d'amélioration et communiquer dessus
• Assurer une veille réglementaire sur le droit de la formation et garantir la conformité administrative (conventions, attestations, documents types cerfa AIPR…)

Les avantages liés à ce poste :

• Rémunération sur 13 mois
• Primes de vacances
• Compte Epargne Temps
• Accès au restaurant d'entreprise et tickets restaurants les jours de télétravail
• Formation continue et opportunités de développement professionnel
• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

• Une expérience professionnelle dans un service formation (en dehors de l'alternance)
• Vous avez déjà travaillé dans le secteur d'activité de l'énergie, vous permettant de connaitre les spécificités de nos métiers
• Vous maîtrisez les outils suivants : la Suite Google, Notion, Training Orchestra, Workday, Acciline, Oxalys
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.

Ce poste de Responsable Formation F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez, vous aussi, un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Chez Idex, c'est l'aventure humaine qui nous anime et nous sommes convaincus que la diversité est une force*.* Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives où chaque talent peut s’épanouir, progresser et mesurer l'impact de son travail au quotidien.

Vous avez envie de trouver du sens dans vos actions et d'agir concrètement pour la planète comme nos 6 500 héros ? Rejoignez-nous. 

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