Responsable Formation H/F -CDD TERME IMPRECIS

À propos du poste

Nous, la Fédération France Victimes France Victimes, reconnue d'intérêt général, fédère 130 associations professionnelles d'aide aux victimes sur tout le territoire français. Chaque année, 1700 professionnels spécialisés accompagnent plus de 400 000 victimes, en leur proposant un accompagnement pluridisciplinaire gratuit et dans la durée (information juridique, soutien psychologique, accompagnement social).

Au quotidien, France Victimes est au cœur du déploiement des politiques publiques d’aide aux victimes, en lien avec les autres instances nationales, et impulse, avec ses adhérents, la progression de l’aide et des droits des victimes.

Le.a responsable de l’organisme de formation accompagne le réseau fédéral ainsi que des apprenant.e.s externes dans le développement et la maîtrise des compétences spécifiques du secteur de l’Aide aux Victimes.

Pour cela, il.elle définit, construit et pilote, dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques, la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques des structures associatives par la maîtrise de leurs enjeux et actualités sectoriels

Responsabilités :

Pilotage du service Formation

• · Définir les orientations et priorités du service
• · Assurer le pilotage global de l'activité formation
• · Encadrer et accompagner l'assistant(e) Formation
• · Organiser et optimiser le fonctionnement du service
• · Suivre les indicateurs d'activité et produire les bilans d'activité
• · Garantir le suivi de la facturation des formateurs et les éléments budgétaires en lien avec le directeur financier
• Ingénierie de formation
• Analyser les besoins en compétences du réseau France Victimes et de ses partenaires
• Concevoir et faire évoluer l'offre de formation
• Élaborer les parcours, programmes et dispositifs pédagogiques
• Développer des modalités pédagogiques innovantes, présentielles, distancielles ou hybrides
• Veiller à l'adaptation permanente des contenus aux évolutions réglementaires et professionnelles

Coordination pédagogique

• Collecter et transmettree les éléments administratifs
• Animer le réseau de formateurs et d'experts
• Organiser les réunions pédagogiques
• Assurer le recrutement et à la fidélisation des intervenants
• Assurer la qualité des contenus et des méthodes pédagogiques
• Superviser les évaluations des formations et la satisfaction des participants

Développement de l'offre et des partenariats

• Répondre aux demandes spécifiques des partenaires
• Contribuer aux réponses aux appels d'offres et marchés de formation
• Développer les coopérations avec les institutions, organismes et partenaires du secteur
• Assurer à la promotion de l'offre de formation de la Fédération

Qualité et conformité réglementaire

• Garantir la conformité de l'organisme de formation aux exigences réglementaires
• Assurer le maintien et le développement de la certification Qualiopi
• Piloter la démarche qualité du service
• Organiser les évaluations et démarches d'amélioration continue
• Assurer une veille réglementaire sur la formation professionnelle

Transformation numérique et innovation pédagogique

• Piloter l'évolution des outils numériques du service
• Superviser l'utilisation et le développement du LMS
• Participer à la production de ressources pédagogiques numériques
• Développer les innovations pédagogiques adaptées aux besoins du réseau

Communication et représentation

• Contribuer à la valorisation de l'offre de formation sur les supports de communication de la Fédération
• Participer à des événements professionnels, colloques et groupes de travail
• Représenter la Fédération auprès des partenaires liés aux activités de formation
• Profil recherché

Vous possédez une solide expérience dans la gestion de formations professionnelles, idéalement dans un contexte associatif. Vous maîtrisez parfaitement les outils LMS, Pack Office, suite Adobe, LMS Digiforma.

Votre sens du relationnel vous aide à établir un climat de confiance avec vos collègues et partenaires internes comme externes. Nous attendons des candidat(e)s qui font preuve d’autonomie, d’organisation et d’une forte capacité d’adaptation face aux évolutions du secteur. Si vous souhaitez contribuer activement au développement professionnel des structures de notre réseau, rejoignez-nous!

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 39 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel