Responsable gerance H/F

À propos de nous

Vous êtes à la recherche d'une belle opportunité ?

QUADRAL PROPERTY recherche une / un Responsable Gérance à PARIS en CDI.

Poste à pourvoir dès que possible.

Depuis plus de 40 ans, le groupe QUADRAL est un acteur majeur du logement et de l’immobilier en France.

Sa filiale QUADRAL PROPERTY est intégralement dédiée à la gestion de patrimoine immobilier (résidentiel et tertiaire) de propriétaires institutionnels, ainsi qu’à la gestion de leurs copropriétés.

Présentes sur plusieurs régions, nos équipes apportent à leurs clients tout leur savoir-faire dans le cadre d’une gestion de proximité, avec l’objectif de valoriser leur patrimoine.

Poste basé dans le 17ème arrondissement de PARIS.

Mission

Vos principales missions seront :

• Organiser, animer l’équipe composée de property managers, de gestionnaires techniques, de comptables et d’assistants ;
• Garantir l’application de la règlementation des baux d’habitation et commerciaux et des procédures de travail définies au sein de la Société ;
• Veiller au bon entretien des immeubles et à l’application des stratégies immobilières des mandants ;
• Organiser le traitement efficient des demandes des clients propriétaires et locataires ;
• Optimiser les principaux indicateurs de performance de l’activité : vacance locative, impayés, suivi budgétaire et des régularisations de charges, gestion des sinistres … ;
• Assurer le respect des délais et la qualité du reporting client et hiérarchique ;
• Contribuer au développement du portefeuille afin d’optimiser le chiffre d’affaires et le résultat ;
• Représenter l’entreprise tant en interne qu’en externe.

Profil

De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion locative et en management.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel et de capacités reconnues d’accompagnement et de motivation des équipes au quotidien.

Poste basé à PARIS 17ème.

Ce que nous offrons :

Rémunération comprise entre 60 et 65Ke selon expérience

• Prime de fin d’année
• Prime d’intéressement avec abondement sur un plan d’épargne entreprise
• Congés par anticipation sur l’année civile
• Mutuelle familiale
• Prise en charge de 50% des frais de transport
• Tickets restaurant (10€ pris en charge à 60%)
• Chèques CESU pour la garde d’enfants
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, billetterie, cartes cadeaux…

Prêt(e) à nous rejoindre ? Ne perdez pas une minute ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !