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il y a 6 mois

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Type de contrat:

CDI

Salaire :

35 000 € – 40 000 € / an

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

8 août 2026

Le besoin


Vous aimez le commerce et voulez monter en puissance sur des comptes clés sans être lâché(e) seul(e) face aux centrales d’achat ?

Ce poste est fait pour vous.

Vous rejoignez une PME en forte croissance sur le marché de l’équipement de la maison, avec :

  • Des clients majeurs (GSB : Bricoman, Castorama…)

  • Une équipe à taille humaine

Votre rôle

Vous travaillez en lien direct avec la Direction Commerciale et participez à la gestion et au développement des comptes clés.

Votre quotidien est partagé entre :

  • Suivi commercial

  • Coordination interne

  • Analyse et structuration des offres

Vos missions

Vos missions

Gestion et suivi des comptes

  • Développer et entretenir des relations stratégiques avec les acheteurs et chefs de produits
  • Développer et entretenir des relations stratégiques avec les acheteurs et chefs de produits
  • Construire des partenariats durables

Développement commercial

  • Négocier les accords annuels (contrats, prix, marges, volumes, référencement)
  • Définir et mettre en oeuvre les plans d’affaires clients
  • Identifier les opportunités de croissance (gammes, innovations, merchandising)
  • Participer aux appels d’offres et référencements produits

Pilotage & analyse

  • Suivre les performances (CA, marges, volumes)
  • Suivre les performances produits (sell-in / sell-out)
  • Anticiper les besoins (forecast, approvisionnement)
  • Analyser les performances par enseigne et proposer des plans d’action
  • Assurer un reporting régulier à la direction

Coordination interne

  • Travailler avec les équipes ADV, logistique, marketing
  • S’assurer de la bonne exécution des accords commerciaux
  • Fluidifier la communication entre les équipes

Vos compétences

Profil recherché

  • Expérience impérative dans la GSB ou univers proche (distribution spécialisée)
  • À l’aise avec Excel (TCD, recherche V)
  • Bon relationnel, capable d’échanger avec différents interlocuteurs
  • Envie d’évoluer vers un rôle commercial plus stratégique
  • Un background terrain (responsable de secteur…) est un vrai plus

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