Responsable Industrialisation (F/H)

LEACH INTERNATIONAL EUROPE est un acteur de haute technologie spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions électromécaniques et électroniques pour les secteurs de la défense, de l’aéronautique et du ferroviaire.

Sa mission est de fournir des systèmes fiables, innovants et durables qui contribuent à la sécurité, à la performance et à la fiabilité des applications critiques.

Basée à Sarralbe et Niort, LEACH INTERNATIONAL EUROPE s’appuie sur l’expertise de ses équipes et sur une culture d’excellence industrielle pour accompagner ses clients à travers le monde, du développement à la production en série, en garantissant les plus hauts standards de qualité et de conformité.

Vous assurez l'industrialisation de nouveaux produits et de nouveaux moyens de production.

Vous pilotez les projets d’amélioration de la productivité et garantissez l’intégrité des données process dans l’ERP.

Vous encadrez une équipe de techniciens et d’ingénieurs (+/- 10).

Missions principales :

Industrialisation des produits :

• Piloter l’avancement des nouveaux projets (NPI) : suivi des dépenses, plannings, risques et plans d’actions.
• Participer aux décisions de type « Make or Buy » pour les nouveaux produits.
• Assurer la mise en fabrication des nouveaux produits : process, outillages, documentation de fabrication, paramétrage ERP, etc.
• Anticiper les besoins en équipements et procédés industriels en cohérence avec les prévisions du PIC de la Business Unit.
• Élaborer les dossiers de fabrication : méthodes, outillages, modes opératoires, tests, assemblage et montage.

Industrialisation des moyens de production :

• Piloter les projets d’investissements industriels : suivi des dépenses, plannings, risques et contre-mesures.
• Participer aux choix des nouveaux équipements industriels.
• Assurer la mise en service, la qualification et la réception des nouveaux moyens dans le respect des exigences de sécurité.
• Suivre les budgets d’investissement et les retours sur investissement (ROI).

Productivité et amélioration continue :

• Définir, animer et mettre en œuvre les projets d’amélioration de la productivité.
• Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions techniques du secteur.
• Apporter un support technique aux équipes Production, Qualité et Maintenance.
• Déployer les moyens nécessaires à l’optimisation des performances industrielles et de la rentabilité.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’investissements industriels.

Pilotage des investissements (CAPEX) :

• Assurer le suivi des CAPEX et des demandes d’investissement associées (CER).
• Mettre à jour les outils de reporting et les indicateurs de suivi.
• Animer les réunions de pilotage des projets industriels.

Management d’équipe :

• Encadrer et accompagner les équipes Industrialisation (techniciens et ingénieurs).
• Organiser les réunions de suivi et de coordination.
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
• Définir et suivre les plans de développement des compétences et de formation.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles méthodes et outils de travail.

Reporting et communication :

• Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance.
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes Bureau d’Études et Production sur les sujets d’industrialisation.
• Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets et les résultats obtenus.

Formation :

• Formation supérieure technique (Bac +5 ou équivalent) en génie industriel, mécanique, production ou domaine similaire.

Savoir-faire et savoir être :

• Gestion de projets industriels.
• Industrialisation de produits et de procédés.
• Méthodes de résolution de problèmes.
• Amélioration continue et productivité industrielle.
• Organisation et optimisation du travail.
• Connaissance des réglementations Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).
• Pilotage des investissements industriels (CAPEX).
• Management d’équipes techniques.
• Maîtrise des ERP et des outils bureautiques.
• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition et orientation résultats.
• Excellentes capacités de communication.
• Aptitude au travail collaboratif.
• Respect des procédures et des règles de sécurité.
• Anglais très bon niveau lu, écrit, parlé requis.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion industrielle (ERP, outils de reporting, suite Office).
• Le poste requiert des déplacements fréquents (40% minimum) à l'international chez nos clients et fournisseurs