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Bureaudestalents
Responsable Industriel H/F
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
80 000 € – 90 000 € / an
Localisation :
60200 Compiègne, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
3 septembre 2026
Le besoin
- PILOTAGE OPÉRATIONNEL ET PERFORMANCE INDUSTRIELLE
- Manager et coordonner les départements clés du site : production, maintenance, traitement de surface, QSE ainsi que le bureau d’études (ingénierie et industrialisation).
- Optimiser les performances industrielles globales du site en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
- Suivre les indicateurs de performance (KPIs), analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Participer activement aux projets d’investissement et aux plans de modernisation de l’outil industriel.
- AMÉLIORATION CONTINUE ET INDUSTRIALISATION
- Déployer et développer une démarche de Lean Manufacturing structurée à l’échelle de l’entreprise.
- Piloter l’amélioration continue des process industriels, de l’organisation d’usine et des méthodes d’industrialisation.
- Assurer une coordination fluide entre les équipes techniques, de la phase de conception au Bureau d’Études jusqu’à la mise en production.
- MANAGEMENT, MENTORAT ET INTERFACE CLIENT
- Accompagner le développement technique des équipes et assurer leur montée en compétences sur les différents métiers industriels.
- Assurer le mentorat et le support technique sur les nouveaux projets, depuis leur conception jusqu’à leur industrialisation effective.
- Intervenir en tant qu’interface technique de haut niveau auprès des clients exigeants, en garantissant le suivi de leurs exigences, la faisabilité industrielle et l’optimisation des solutions proposées.- Formation : Diplôme supérieur en ingénierie mécanique, généraliste ou en gestion industrielle (Bac+5).
- Expérience : Vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie sur des fonctions de management industriel, impérativement acquise dans un environnement de mécanique de précision ou de sous-traitance industrielle à forte valeur ajoutée.
- Compétences managériales : Capacité démontrée à manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires (profils techniques, Bureau d’Études, production, qualité).
- Expertise technique : Solides connaissances en industrialisation, développement produit et maîtrise éprouvée des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing).
- Qualités recherchées : Leadership affirmé, forte culture du terrain, rigueur, esprit d’analyse et sens aigu de la relation client dans des contextes de haute exigence qualité.
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