Mission Responsable Informatique / Directeur de projet Infrastructure / Cloud

⏳ Durée : 3 ans

🗓️ Démarrage : ASAP

📍 Lieu : Paris

🎓 Expérience : Sénior : 8 à 10 ans minimum sur un poste similaire (et pas en tout)

🏠 Télétravail : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail

🏭 Secteur : Divertissement

💰 TJM : selon profil

🏢 Contexte de la mission

• La DSI est un acteur clé de la performance opérationnelle de l'organisation et fonctionne en agilité à l'échelle avec le framework SAFe

• Dans un contexte d'évolution organisationnelle, recherche d'un(e) responsable informatique / directeur de projet pour l'entité Plateforme IT

• Prise en charge d'un projet de modernisation des infrastructures Cloud Privé et encadrement/animation de l'équipe SysOps (environ 15 personnes, collaborateurs et prestataires)

• Rattachement hiérarchique au responsable de l'entité ; organisation transverse avec les Product Owner, le Product Manager et le responsable de l'équipe DevOps

• L'équipe SysOps couvre trois périmètres : cloud privé (compute, storage, virtualisation, OS, datacenter, backup), réseau/sécurité (LAN/WAN/Téléphonie/load balancer, Firewall), cloud public (Landing Zone AWS)

• Rôle de directeur de projet sur la modernisation des infrastructures On Premise : remplacement de la solution de virtualisation VMware par une solution hyperconvergée Nutanix, modernisation compute/stockage/réseau, déploiement d'une stratégie de conteneurisation et d'infra as a service

⚙️ Environnement technique

• Infrastructures OnPremise : compute, stockage, backup, virtualisation, réseaux, datacenter

• Cloud Public AWS : architecture, services managés, Landing Zone

• Virtualisation : VMware (existant), migration vers solution hyperconvergée Nutanix

• Conteneurisation et infra as a service

• Réseau / sécurité : LAN/WAN, téléphonie, load balancer, firewall

• Framework agile à l'échelle SAFe

🛠️ Missions principales

• Piloter le programme Vision & Stratégie Infra : définir et maintenir le plan projet, assurer le reporting, gérer les comités projet

• Piloter les phases du projet de migration (contractualisation, déploiement, migration) et gérer la relation avec l'intégrateur

• Coordonner les lots techniques, gérer les risques, dépendances et arbitrages techniques/calendaires

• Gérer le projet avec les équipes internes (chef de projet, architecte, RSSI, lead technique, équipes opérationnelles)

• Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre non migré

• Encadrer et animer les équipes : organiser la charge de travail, assurer le delivery et la performance, développer les compétences, uniformiser les pratiques entre les périmètres

• Décliner la vision stratégique et favoriser l'engagement et la collaboration au sein de l'équipe

• Suivre les collaborateurs : recrutement, gestion RH (congés, administratif), formations, entretiens annuels

• Gérer les relations avec les ESN : suivi commercial, rotations et besoins

• Définir et suivre les KPIs, SLAs et la qualité de service par rapport aux objectifs DSI

• Gérer le budget : construction et suivi budgétaire, respect du nombre de jours, demandes d'achat, suivi des imputations d'activités/projets

✅ Profil recherché

• Bac +5, école d'ingénieur ou universitaire, avec une formation complémentaire en management

• 8 à 10 ans d'expérience dans le management d'équipes infrastructures et cloud

• Expérience en direction de projet sur des migrations infra, idéalement exit VMware vers Nutanix

• Bonne expérience technique en infrastructure et production

• Expérience dans une organisation en agilité à l'échelle

• Encadrement d'équipes techniques mixtes (collaborateurs internes et prestataires)

• Gestion budgétaire

• Leadership agile basé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration

• Capacité à motiver via des leviers intrinsèques et non uniquement extrinsèques

• Bonne communication interne et externe, capacité à instaurer la transparence

• Capacité à recadrer de manière factuelle et à gérer les conflits de façon constructive

• Compréhension du cadre légal du travail

• Expérience de migration exit VMware vers Nutanix est un TRES gros +

• Expérience de conteneurisation et de stratégie infra as a service

• Pratique confirmée du framework SAFe ou d'une agilité à l'échelle équivalente

✅ Profil recherché

• Bac +5, école d'ingénieur ou universitaire, avec une formation complémentaire en management

• 8 à 10 ans d'expérience dans le management d'équipes infrastructures et cloud

• Expérience en direction de projet sur des migrations infra, idéalement exit VMware vers Nutanix

• Bonne expérience technique en infrastructure et production

• Expérience dans une organisation en agilité à l'échelle

• Encadrement d'équipes techniques mixtes (collaborateurs internes et prestataires)

• Gestion budgétaire

• Leadership agile basé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration

• Capacité à motiver via des leviers intrinsèques et non uniquement extrinsèques

• Bonne communication interne et externe, capacité à instaurer la transparence

• Capacité à recadrer de manière factuelle et à gérer les conflits de façon constructive

• Compréhension du cadre légal du travail

• Expérience de migration exit VMware vers Nutanix est un TRES gros +

• Expérience de conteneurisation et de stratégie infra as a service

• Pratique confirmée du framework SAFe ou d'une agilité à l'échelle équivalente