Responsable informatique - Office National des Forêts (ONF) - H/F

Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8000 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

• Valoriser la ressource en bois
• Agir pour l'environnement
• Accueillir le public en forêt
• Prévenir les risques naturels
• Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Parc National de Forêts, Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1050 personnes dont environ 150 ouvriers forestiers.

Le Pôle Système d'Information (PSI), placé sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur Territorial en charge des questions forestières et du SI, comprend 2 entités :

• Un pôle Informatique, encadré par le responsable informatique territorial (RIT) :

Ce pôle a en charge la gestion de toutes les solutions techniques et de sécurités déployées sur BFC. Il assure la gestion de l'infrastructure, de l'administration et la maintenance des serveurs, des réseaux informatiques, des postes de travail, de la téléphonie (parc de smartphones d'entreprise), ainsi que l'accès aux systèmes informatiques pour tous les utilisateurs. Il met en oeuvre la politique de sécurité des systèmes, l'animation du réseau de soutien, l'assistance et l'appui technique aux utilisateurs. Le pôle informatique assure aussi le déploiement des nouveaux outils, logiciels et applications.

• Un pôle administration des données et suivi des forêts :

Ce pôle est en charge de la mobilisation, l'administration et la valorisation des différents référentiels et bases de données. Ce pôle contribue à la conception, aux tests et au déploiement des outils et applications "Métiers". Chargé de l'animation du SIG, il est placé sous l'autorité directe de l'Adjoint au Directeur Territorial, qui anime un réseau de compétences et de référents métiers en agence : 2 administrateurs de données, 1 administrateur de données SIG, 1 spécialiste SIG territorial, 1 responsable territorial informatique mobile et 6 référents métiers.

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Informatique Territorial (H/F).

Le Responsable Informatique Territorial (RIT) met en oeuvre la politique informatique de l'établissement et pilote les activités informatiques au sein de la Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté. Il encadre une équipe de 6 cadres spécialistes des systèmes et réseaux et veille au bon fonctionnement ainsi qu'à l'évolution des infrastructures et des solutions informatiques du territoire.

À ce titre, ses missions seront les suivantes :

• Manager et animer l'équipe informatique ;
• Assurer la déclinaison opérationnelle de la stratégie informatique ;
• Définir et assurer la mise en oeuvre technique des projets informatiques ;
• Piloter et mettre en oeuvre la politique informatique ;
• Assurer la veille et l'animation technique, scientifique et réglementaire ;
• Définir des objectifs de formation, élaborer des contenus pédagogiques et animer des sessions de formation ;
• Optimiser la performance des activités informatiques ;
• Établir des standards de fonctionnement ;
• Identifier, mettre en place et suivre des indicateurs ;
• Ouvrir des droits d'accès aux systèmes informatiques ;
• Établir les cahiers des clauses techniques ;
• Prescrire les achats et assurer l'approvisionnement en équipements et solutions informatiques ;
• Préparer et gérer les budgets informatiques ;
• Gérer et suivre les marchés liés aux accès internet et à la téléphonie mobile (gestion avec les prestataires des marchés).

Informations complémentaires :

• CDI à pourvoir à partir du 1er février 2027 à Dijon ;
• Rémunération adaptable selon le profil : à partir de 33 000 EUR brut annuel soit 2 750 EUR brut mensuel ;
• Prime de résultat d'un montant de 5% du salaire brut annuel ;
• Contrat forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ;
• Télétravail possible selon l'autonomie et les nécessités de service ;
• Tickets restaurants d'une valeur de 9 EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ;
• Avantages CSE : chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc. ;
• Accompagnement à la prise de poste ;
• Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle.

Profil recherché

Formation : De formation supérieure en informatique (de bac+3 à bac+5),vous disposez de connaissances solides en systèmes et réseaux informatiques.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des systèmes et réseaux informatiques. Vous avez également une expérience en management d'équipe et en pilotage de projets informatiques.

Savoir-faire et savoir-être :

• Bonne connaissance des environnements (Windows / Windows Server et Android) et des outils/interfaces (active directory, AD AZURE, Intune, SCCM) ;
• Maîtrise des systèmes et réseaux informatiques et des enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information ;
• Capacité à piloter des projets informatiques, à définir des priorités et à accompagner le déploiement de solutions techniques ;
• Aptitude à manager, fédérer et accompagner une équipe de spécialistes ;
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation ;
• Bon relationnel, qualités pédagogiques et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés ;
• Autonomie, réactivité et force de proposition.

Processus de recrutement :

Il comprend un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien en présentiel sur notre site de Dijon. Un retour vous sera systématiquement apporté, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)

Education : Bac +3/4

Experience : De 3 à 5 ans