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Responsable infrastructure et sécurité SI h/f

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

70 000 € – 80 000 € / an

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

28 septembre 2026

Le besoin


Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et évoluer dans un environnement où la technologie contribue directement à améliorer l'accès aux soins de millions de personnes ?

Rejoignez un acteur majeur des services de santé et du tiers payant, qui accompagne plus de 12 millions de bénéficiaires dans l'accès à des soins et équipements de qualité au juste prix. Dans un contexte de fort développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) :

Responsable infrastructure et sécurité SI h/f

Basé à Paris - 80 / 85 K euros

Dans un contexte d'exigence accrue en matière de sécurité des données et de continuité de service, vous êtes à la tête d'un pôle (3 personnes) rattaché(e) au DSI. Vous êtes garant(e) de la sécurité du système d'information, de sa conformité réglementaire (notamment RGPD) et du bon fonctionnement des SI.

Dans une structure à taille humaine, vous intervenez de manière très opérationnelle et transverse, en combinant vision stratégique et actions concrètes en lien avec un écosystème interne et externe exigeant. Vos missions sont les suivantes :

Sécurité des systèmes d'information

▪ Définir, piloter et faire évoluer la politique de sécurité du SI, en cohérence avec les enjeux de l'entreprise

▪ Contribuer à la conformité réglementaire (RGPD, bonnes pratiques de sécurité) en lien avec le DPO

▪ Identifier, évaluer et traiter les risques (audit, cartographie, plans de remédiation)

▪ Superviser les dispositifs de sécurité : contrôle d'accès, authentification, traçabilité, filtrage, chiffrement

▪ Gérer les incidents de sécurité et piloter les plans de réponse

SI & infrastructure

▪ Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et des postes de travail

▪ Superviser l'administration des systèmes, réseaux et outils collaboratifs

▪ Piloter les prestataires et partenaires techniques, suivre les engagements de service et coordonner les interventions

▪ Assurer la continuité d'activité et la gestion des sauvegardes

Support & expérience utilisateurs

▪ Organiser et superviser le support utilisateurs

▪ Améliorer la qualité de service et les processus internes

▪ Accompagner les collaborateurs dans les usages numériques

Management & gouvernance

▪ Animer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe en charge de l'exploitation et du support

▪ Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité

▪ Interagir avec des interlocuteurs variés : métiers, direction, partenaires, actionnaires

▪ Définir et suivre les indicateurs de qualité de service, documenter les procédures d'exploitation et faire progresser les pratiques internes

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum à un poste similaire ou en tant que RSSI au sein d'une PME. Une expérience dans les domaines spécifiques des assurances, des données de santé ou du tiers payant est un plus.

Vous avez de solides compétences en cybersécurité : gestion des accès (IAM), sécurisation des postes et des réseaux, supervision (logs), gestion des vulnérabilités et mise en œuvre de solutions de protection (EDR, firewall). Vous êtes rompu(e) aux enjeux réglementaires (RGPD notamment) et à la gestion des risques.

Manager accompli, vous aimez piloter, fédérer, challenger les équipes. Vous avez montré votre aisance pour accompagner vos équipes et adresser les enjeux technico-fonctionnels en environnement complexe et exigeant.

À ce poste clé, nous serons attentifs à votre personnalité et votre leadership : polyvalence, vision des priorités, sens des responsabilités, sens du dialogue, esprit de coopération, humilité, pragmatisme.

Nous offrons aux personnes de valeur :

  • Un poste à forte responsabilité et à fort impact
  • Un environnement solide et stimulant au cœur des enjeux de la santé
  • Des conditions d'emploi avantageuses (mutuelle prise en charge à 100 %, intéressement, PEE, tickets restaurant, CESU, chèques vacances et cadeaux…)

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