Responsable Infrastructures et Systèmes (H/F)

CBA Informatique Libérale, c'est40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 300 collaborateursbasés à Avignon et plus de 50 000 professionnels de santé libéraux accompagnésau quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaSinnovantes — Agathe YOU, Milo, Horizon Libéral, Medicalib — qui simplifient lequotidien des infirmières et kinésithérapeutes à travers toute la France.

Le contexte

Chez CBA, nos applications SaaSsont utilisées 24h/24 par 50 000 professionnels de santé — la disponibilité etla résilience de notre infrastructure sont non négociables. Dans unenvironnement certifié HDS et ISO 27001, nous hébergeons sur OVHcloud et JaguarNetwork et nous poursuivons notre migration vers Kubernetes.

Vous prenez la tête de l'équipeInfrastructure & Systèmes — 8 collaborateurs aux profils complémentaires —SRE, DevOps, administrateurs systèmes & réseaux et gestionnaires de parc.Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le garant de la stabilité, dela performance et de l'évolution de toute l'infrastructure CBA.

Vos missions

Leadership & management

• Manager, animer et faire grandir une équipe de 8collaborateurs.

• Définir les objectifs individuels et collectifs — OKRs,plans de développement

• Organiser les plannings, les astreintes et lacontinuité de service

• Recruter et intégrer les nouveaux membres de l'équipe

• Travailler en étroite collaboration avec le pôleCybersécurité

Infrastructure systèmes & réseaux

• Superviser l'administration des infrastructures Linux — physiques et virtualisées — VMware ESXi et Proxmox

• Piloter la gestion et l'évolution des équipements réseaux — firewalls FortiNet, , switches Cisco, VPN site-à-site

• Gérer les accès et habilitations — Active Directory, MFA, SSO — principe du moindre privilège

• Piloter les PRA/PCA et les stratégies de sauvegarde

• Garantir la supervision des infrastructures — monitoring, alerting, gestion des incidents

Platform & Kubernetes

• Piloter la migration et l'administration des clusters Kubernetes — Talos, traefik, Cilium

• Superviser les outils GitOps — Helm, ArgoCD, Harbor

• Contribuer aux pipelines CI/CD GitLab en lien avec les équipes DevOps

• Piloter l'Infrastructure as Code — Terraform, Ansible

Observabilité & SRE

• Maintenir et améliorer les outils d'observabilité — Dynatrace,Prometheus, Grafana

• Animer la culture SRE — SLI, SLO, error budgets,post-mortems

• Piloter la gestion des incidents de production —diagnostic, résolution, communication

Cloud & hébergement

• Superviser la relation avec les partenaires hébergeurs— OVHcloud, Jaguar Network

• Optimiser les coûts cloud — rightsizing, monitoring desdépenses

Conformité & sécurité

• Garantir le respect des certifications HDS et ISO27001 sur le périmètre infrastructure

• Travailler en lien avec le pôle Cybersécurité — Wazuh,Bitdefender EDR, SonarQube,Trivy

• Contribuer aux audits d'infrastructure

Budget & pilotage

• Gérer le budget infrastructure

• Produire les reportings et indicateurs à destination dela Direction TechniqueFormation & expérience 

• Bac+5 en informatique, réseaux ou équivalent

• 10 ans minimum d'expérience en infrastructure systèmes & réseaux

• 3 ans minimum en management d'équipe technique

• Expérience en environnement SaaS ou éditeur logiciel appréciée

• Expérience en contexte HDS ou ISO 27001 appréciée

Compétences techniques attendues

• Linux — administration avancée

• Réseaux — TCP/IP, DNS, VLAN, firewalls VPN

• Kubernetes —Talos, Helm, ArgoCD — administration en production

• Infrastructure as Code — Terraform, Ansible

• Monitoring & observabilité — Dynatrace, Prometheus, Grafana

• CI/CD — GitLab CI, ArgoCD

• Active Directory — gestion des identités, MFA, SSO

• Virtualisation — VMware ESXi

Compétences appréciées 

• AWS — EC2, S3, RDS, VPC, IAM — périmètre limité à une acquisition récente

• Connaissance FortiNet / VMware NSX / Cisco

• Expérience HDS ou ISO 27001

• Culture SRE — SLI, SLO, error budgets

Posture attendue 

• Vision plateforme — vous pensez infrastructure comme un produit au service des équipes

• Orienté fiabilité — vous mesurez, automatisez, éliminez le toil

• Pédagogue — vous embarquez votre équipe et dialoguez avec les équipes produits

• Communicant — vous vulgarisez des sujets complexes à des interlocuteurs non techniques