Responsable infrastructures IT H/F

Qui sommes-nous ?

Chez Tibco, nous sommes les Tib's ! Entreprise française de services numériques, nous sommes plus de 1 700 collaborateurs mobilisés auprès de plus de 2 000 clients dans des secteurs variés : télécoms, industrie, retail, banque, assurance, santé et secteur public.

Notre mission ? Accompagner les usages numériques, garantir la performance des infrastructures et contribuer à un numérique plus responsable.

Mais Tibco, c'est aussi une aventure humaine, portée par la proximité, la confiance, l'esprit d'équipe et l' envie de faire les choses ensemble . Nous croyons qu'un environnement de travail épanouissant permet à chacun de développer ses compétences, de prendre des initiatives et de contribuer pleinement à la réussite collective.

Envie de nous rejoindre ? Devenez Tib's ! Pourquoi rejoindre les Tib's ?

Rejoindre Tibco, c'est choisir une entreprise française qui souhaite concilier performance, engagement humain et responsabilité.

C'est aussi rejoindre un collectif où nous accordons de l'importance :

• À l'humain : la qualité des relations, l'écoute et la confiance sont au cœur de notre façon de travailler.
• À l'autonomie : nous encourageons la prise d'initiative et la responsabilisation de chacun.
• À l'esprit d'équipe : nous avançons ensemble, partageons nos expériences et valorisons les contributions individuelles.
• À un numérique plus responsable : nous cherchons à concilier performance économique, attention portée aux personnes et respect de la planète.

Nous souhaitons construire avec nos collaborateurs des relations durables, fondées sur le respect, la proximité et l'envie de progresser ensemble.

Votre future mission Dans le cadre d’un environnement informatique exigeant, nous recherchons un Responsable Infrastructure IT H/F chez l'un de nos clients du secteur industriel pour piloter une équipe de 6 à 7 collaborateurs dédiée aux infrastructures client.

Le poste s’inscrit dans un contexte à forts enjeux, marqué notamment par un projet de reconstruction des infrastructures dans Azure . Le responsable devra conjuguer expertise technique, leadership managérial et capacité à piloter des projets structurants, tout en assurant la continuité et la qualité de service.

Vos missions

Management et pilotage de l’équipe

• Manager, fédérer et accompagner une équipe de 6 à 7 collaborateurs spécialisés dans les infrastructures IT.
• Prioriser les activités, répartir les charges de travail et suivre les objectifs individuels et collectifs.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser la coopération au sein de l’équipe.
• Gérer les situations sensibles et maintenir une dynamique collective orientée vers la résolution des problèmes.

Pilotage des infrastructures IT

• Superviser les infrastructures client, avec une dominante sur les environnements Cloud Azure et Linux.
• Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la stabilité des infrastructures.
• Piloter les activités de maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de maintien en conditions de sécurité (MCS).
• Organiser la gestion des incidents, des problèmes et des changements, en veillant au respect des engagements de service.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires à l’amélioration de la qualité de service.

Pilotage du projet de reconstruction Azure

• Piloter le projet de reconstruction des infrastructures dans l’environnement Microsoft Azure.
• Coordonner les équipes techniques et les différentes parties prenantes impliquées dans le projet.
• Définir et suivre les priorités, les plannings, les risques et les plans d’action.
• Veiller à la cohérence des choix d’architecture et à la bonne intégration des environnements Linux et Cloud.
• Sécuriser les différentes étapes du projet, de la conception à la mise en production, en garantissant la continuité de service.
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les éventuels points de blocage.

Coordination et communication

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur le périmètre infrastructures.
• Instaurer une communication fluide entre les équipes techniques, le management et les interlocuteurs client.
• Gérer les situations d’urgence et les arbitrages dans un environnement exigeant.
• Apporter de la visibilité sur les activités, les priorités et les résultats obtenus.
• Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipes infrastructure et en pilotage d’activités IT dans des environnements complexes et exigeants.
• Vous possédez une bonne maîtrise des infrastructures Cloud, notamment Microsoft Azure, ainsi que des environnements Linux.
• Vous êtes capable de comprendre les problématiques techniques, de dialoguer avec des experts et de prendre les décisions nécessaires au bon déroulement des opérations et des projets.
• Vous avez idéalement déjà piloté des projets de transformation ou de reconstruction d’infrastructures et évolué dans des contextes opérationnels sensibles, nécessitant une forte capacité d’organisation, de priorisation et de gestion des situations sous tension.

Notre processus de recrutement

Nous privilégions des échanges simples et transparents pour apprendre à vous connaître et vous permettre de vous projeter dans la mission.

• Vous nous transmettez votre candidature.
• Notre équipe recrutement étudie votre profil.
• Vous échangez avec nos responsables opérationnels.
• Nous organisons un entretien avec notre client.
• Si nos attentes convergent, nous préparons ensemble votre démarrage !

Les informations pratiques

• Poste à pourvoir dès que possible, mission de 6 mois renouvelable
• Rémunération : 42-46K
• Déplacement à prévoir une fois par semaine à Mortagne-sur-Sèvre (85)
• Permis B obligatoire

Prêt(e) à relever le défi ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement technique stimulant ?

Rejoignez les Tib's et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel ! TIBCO – Service Ressources Humaines - BP 9 - Le Bois Cholet - 44860 SAINT-AIGNAN DE GRAND LIEU

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, Tibco souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.