Responsable insertion H/F

LES MISSIONS :

Sous la responsabilité du coordinateur du programme « Job dans la Ville », vous être garant du pilotage et déploiement des parcours d’orientation et d’insertion professionnelle en Haute-Savoie et Savoie:

• Vous créez du lien avec les jeunes (14-25 ans) pour constituer une promotion et assurer leur suivi individuel
• Vous participez à l’organisation des actions du programme et veillez à la participation active des jeunes à chacune de ces actions (visites d’entreprises, ateliers professionnels, sorties, etc.)
• Vous rencontrez les familles des jeunes afin de leur faire connaitre les programmes de l’association
• Vous êtes un(e) acteur(trice) identifié(e) de l’insertion sur vos communes de référence et, à ce titre, vous contribuez activement aux instances de gouvernance et aux temps forts du territoire (réunions de coordination, comités de pilotage, évènements emplois, etc.)
• Vous créez des passerelles entre les jeunes et les entreprises du territoire pour développer les opportunités de stages/emplois (immersions professionnelles) et de formation, en vous appuyant notamment sur les dynamiques et les grands événements à venir (UCI 2027, JO ALPES 2030, etc.)
• En tant que collaborateur(trice) de Sport dans la Ville, vous contribuerez activement à la vie de l’association (organisation d’évènements, camps & séjours, tournois sportifs, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d’un bac+3 minimum (idéalement en Insertion, Management, Gestion de projets, Sciences de l’éducation, Ressources Humaines ou STAPS)
• Vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à la réussite des jeunes et avez l’esprit d’équipe
• Vous avez des aptitudes reconnues pour le relationnel (et la médiation) avec des interlocuteurs très variés (entreprises, associations, partenaires publics / privés, jeunes…)
• Vous êtes agile et savez vous adapter dans le cadre de vos missions
• Vous êtes rigoureux, autonome, savez gérer les priorités et êtes à l’aise avec les outils bureautiques
• Vous être titulaire du Permis B (obligatoire)

AVANTAGES PROPOSÉS :

Mutuelle d’entreprise, Titre de transport (pris en charge à hauteur de 50%), Tickets restaurant et Plan d’Epargne Retraite à la charge de l’Association (PERO)

Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel