Responsable Intégration GTB (H/F) - CDI - Paris

Descriptif du poste

ALTER BACS la marque d’intégration GTB d’Alter Watt, a pour mission de mettre en œuvre des solutions de Gestion Technique des Bâtiments afin d’améliorer les performances énergétiques de nos clients.

Ces travaux donnent lieu à d’importantes économies d’énergie en visant les principaux postes de consommation (CVC, et d’autres postes selon les cas). Dans ce pôle, vous serez rattachés au directeur d’Alter BACS. Vous aurez en charge l’organisation, le développement et le management de l’équipe d’intégration GTB, et également sur les projets, la programmation, la configuration et le déploiement des automates et supervisions, régulateurs, capteurs IoT qui constituent la GTB. Vos missions sont :

• Être le responsable hiérarchique et opérationnel des intégrateurs GTB de votre équipe
• Mener l’amélioration continue et le développement technique de l’intégration GTB chez Alter BACS,
• Sur les projets :
• Participer à l’établissement de l’architecture GTB, la liste de points, les listes de câblages et l’analyse fonctionnelle
• Sélectionner et programmer les régulateurs, automates, modules de communication et superviseur
• Réaliser les essais dynamiques de fonctionnement sur site
• Programmer et déployer la supervision
• Former l’exploitant désigné par le client
• Intervenir en cas de dysfonctionnement le nécessitant, avant ou après réception (arbitrage de l’action à mener avec le responsable d’affaire), le cas échéant assurer le suivi d’exploitation de la GTB

Les missions peuvent être amenées à évoluer afin d’accompagner la croissance de l’entreprise !- Ingénieur ou technicien, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC et en automatismes CVC

• Vous avez de bonnes connaissances en CVC, en programmation, automatisme et GTB
• Vous aimez être responsable d’une équipe et montrez de bonnes qualités relationnelles
• Vous êtes créatif(ve) et trouvez toujours des solutions innovantes et fonctionnelles
• Vous aimez travailler en équipe et aller sur le terrain
• Vous êtes autonome et curieux(se)
• Persévérant(e) et force de proposition, vous savez qu’il existe toujours une solution
• Maîtriser les environnements et le matériel DISTECH CONTROLS est un plus1. Présélection de votre CV

2. Point téléphonique avec une personne du pôle RH (15 minutes)
3. Rdv technique avec le manager (30 minutes)
4. Entretien avec les fondateurs et le manager (1h)