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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Saint-Denis, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

22 avril 2026

Le besoin


Notre client, leader dans le transport de gaz, chercher à renforcer le domaine nouvellement crée de sa DSI intitulé Intégration des Systèmes.

Nous cherchons un(e) Responsable de pôle intégration dans ce domaine pour piloter et coordonner l’ensemble des activités d’intégration technique et applicative (+25 personnes)

 

Mission

En tant que Responsable du pôle intégration Technique, vous avez la responsabilité de piloter les équipes en charge de l’intégration technique des projets applicatifs sur les systèmes ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des environnements hors production

-  Vous serez à la tête d’une équipe pluridisciplinaire (intégrateurs, ingénieurs de production, gestionnaires d’environnements) et vous devrez garantir la mise en œuvre efficace, sécurisée et optimisée des solutions SI dans un environnement cloud privé / cloud publique, Kubernetes.

-  Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les pôles Coordination (Chef de projets technique) et Architecture Technique du domaine afin de garantir la cohérence des choix d’intégration, la maîtrise des changes et l’alignement avec les trajectoires SI

 

 

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Pilotage des équipes en charge de l’intégration technique et applicative :

  • Conduire l’intégration des nouvelles applications et leurs évolutions dans les environnements (MEV, MEP, MES) en mettant à disposition les environnements, l’ensemble des composants techniques, en assurant l’installation des prérequis et applicatifs.

  • Déployer en lien avec les autres domaines les ressources techniques nécessaires : infrastructure, réseau, cybersécurité, authentification, etc.

  • Assurer l’automatisation des déploiements des différents composants et applicatifs.

  • Participer à l’élaboration des documents / modes opératoires d’installation.

  • Mettre en œuvre l’orchestration des batchs, la mise en place des sauvegardes, la validation technique des PRI/PCI et la supervision des applications. 

  • Garantir la préparation, la coordination et la qualité des mises en production des applications. Tout en étant conforme aux standards et aux niveaux de services

  • Garantir une mise en exploitation conforme aux standards et aux niveaux de service.

  • Garantir le RUN, MCO, MCS des environnements hors production sous votre responsabilité.

  • Contribuer à la performance du SI en vue d’améliorer sa disponibilité, sa supervision et son évolutivité.

  • Assure les gestes techniques de décommissionnement des applications

 

Livrables attendus

Les livrables attendus lors de la prestation sont (non exhaustifs) :

·       Capacity Planning

·       Planning des équipes

·       Pilotage des activités d’intégration

  

Compétences requises

Vous êtes titulaire :

  • Diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5.

  • Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la gestion d’équipes techniques, le pilotage d’intégrations complexes et la coordination transverse.

  • Solide maîtrise des environnements d’infrastructure, de cloud et d’architecture technique.

 

Profil recherché


Compétences techniques :

  • Maîtrise des environnements cloud privé, public et hybride (Windows, Linux, AWS, Kubernetes, stockage, réseau, bases de données).

  • Maitrise des langages d’automatisation, outils de supervision, outils d’ordonnancement

  • Connaissance des chaînes DevOps et des méthodes CI/CD principalement du déploiement continu.

  • Connaissance générale en cybersécurité, haute disponibilité, résilience et supervision des systèmes.

  • Expérience dans l’intégration et le déploiement de solutions SI critiques.

Compétences comportementales et managériales

  • Leadership naturel, sens de l’écoute et de la pédagogie.

  • Capacité à arbitrer, décider et embarquer des équipes pluridisciplinaires.

  • Rigueur, exigence, tout en cultivant bienveillance et esprit d’équipe.

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication (écrite et orale).

  • Un rôle stratégique dans la transformation numérique d’une entreprise d’intérêt général.

  • Une fonction transverse avec de fortes interactions avec les métiers et les partenaires techniques.

  • Un environnement technologique stimulant et tourné vers l’innovation.

  • Un cadre propice à la montée en compétences et à la prise d’initiatives.

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