Talent-R

Responsable Intégration M&amp;A (PMI) H/F
Dans un contexte d'accélération de leur croissance externe, notre client crée un poste de
Responsable Intégration M&amp;A (PMI)
pour structurer et piloter ses intégrations post-acquisition.
Rattaché directement au
Chief of Staff
, la personne recrutée sera au cœur de la coordination, du suivi et de la mise en œuvre des chantiers d'intégration, en lien avec les équipes internes et les sociétés acquises.
🎓
Les missions
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<li>Piloter et consolider les intégrations en cours : structurer le plan d'intégration de chaque opération, consolider chantiers, responsables et jalons, garantir une source d'information unique et à jour.</li>
<li>Gérer les points de blocage et préparer les arbitrages : identifier les sujets bloquants, formaliser les options et leurs impacts, faire remonter les arbitrages au bon niveau.</li>
<li>Accompagner la conduite du changement : identifier les impacts humains et organisationnels, coordonner les actions de communication et d'adoption auprès des équipes.</li>
<li>Structurer et faire évoluer le processus d'intégration : construire des playbooks réutilisables par équipe, capitaliser sur les retours d'expérience.</li>
<li>Suivre les résultats attendus : traduire les objectifs de l'acquisition en indicateurs mesurables et en assurer le reporting.</li>
</ul>
👀 Le profil recherché
<ul>
<li>Minimum 5 ans d'expérience dédiée au M&amp;A, et non uniquement à la transformation ou aux projets transverses au sens large.</li>
<li>Une expérience confirmée d'intégration post-acquisition, avec plusieurs chantiers menés en parallèle.</li>
<li>Une bonne connaissance de la fusion en contexte tech, avec une capacité à réaliser un IT Map en environnement SaaS.</li>
<li>Un profil issu du PMO est apprécié, sans être obligatoire.</li>
<li>Un niveau a minima Head of / C-Level, avec une compréhension fine du fonctionnement d'un Comex, sans nécessité d'en avoir été membre.</li>
<li>Excellente communication à l'oral comme à l'écrit, avec une approche claire et synthétique.</li>
<li>Bonne compréhension des enjeux sociaux liés à une acquisition en France.</li>
<li>Anglais courant à bilingue, pour travailler au quotidien, animer des réunions et échanger avec des interlocuteurs internationaux.</li>
<li>Une expérience dans le secteur du logiciel / SaaS est un vrai plus.</li>
</ul>

Responsable Intégration M&A (PMI) | Paris | 80k

Responsable Intégration M&A (PMI) | Paris | 80k

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