Responsable juridique M&A H/F

En tant que producteur d'électricité indépendant, Voltalia opère dans plus de 20 pays, développant, construisant et gérant des projets et services dans les énergies renouvelables à travers cinq technologies clés: solaire, éolien, hydroélectricité, biomasse et stockage. Soutenus par le groupe AFM, un groupe d'investissement familial mondialement reconnu, nous bénéficions d'une stabilité à long terme et d'un engagement partagé envers la croissance durable.

À la fin de l’année 2024, notre capacité opérationnelle et en construction a atteint 3,3 gigawatts - une augmentation de 14% depuis 2023. Avec plus de 1 500 professionnels dans le monde, nous évoluons dans un environnement de croissance rapide motivé par l'adaptabilité, l'innovation et la collaboration.

Dans notre entreprise, votre travail contribue directement à un monde plus durable. Que vous soyez responsable de projets, d’optimiser les opérations ou que vous dirigiez des initiatives stratégiques, vous contribuez à notre mission pour améliorer l'environnement mondial en favorisant le développement local.

Chez Voltalia, nous accueillons les individus de tous horizons, quelle que soit votre ethnie, genre, nationalité, âge, handicap, orientation sexuelle et votre expérience. Dans notre entreprise, la diversité stimule l'innovation et contribue à un lieu de travail où tout le monde peut prospérer.

Prêt à faire la différence ? Apporte ton énergie – et mettons notre pouvoir au service d’un avenir durable !

LES MISSIONS

Sous l'autorité du/de la Directeur.rice Juridique Groupe, le/la Responsable Juridique M&A sécurise et pilote les opérations de cession, d'acquisition et de restructuration du Groupe. Il/Elle négocie la documentation transactionnelle, coordonne les parties prenantes internes et externes et contribue aux projets juridiques transverses.

• Structurer et sécuriser les opérations de cession, d'acquisition et de restructuration du Groupe.
• Conseiller les équipes et participer à la rédaction, la revue et la négociation de la documentation transactionnelle (offres, SPA, garanties, pactes d'actionnaires, TSA, assurances W&I, etc.).
• Accompagner les sujets liés au droit de la concurrence, au contrôle des concentrations, aux investissements étrangers et au droit boursier.
• Piloter les cabinets d'avocats externes, assurer le suivi des missions confiées et coordonner les différentes parties prenantes.
• Coordonner les contributions juridiques dans le cadre des opérations M&A et veiller au respect des exigences et délais.
• Participer à la structuration, à l'amélioration et à l'harmonisation des processus, outils et pratiques de la Direction Juridique.
• Accompagner les projets stratégiques du Groupe et contribuer à la sécurisation de leurs enjeux juridiques.

QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCES

• Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés, droit financier ou équivalent.
• 8 à 10 ans d'expérience minimum en M&A, acquise en cabinet d'avocats de premier plan ou au sein de la direction juridique d'un groupe international.
• Expérience confirmée dans le pilotage d'opérations complexes de cession, d'acquisition et de restructuration.
• Solide pratique de la négociation de documentation transactionnelle et de la gestion de projets juridiques transverses.

Domaine de connaissances :

• Excellente maîtrise du droit des sociétés et des opérations de M&A.
• Connaissances en droit boursier appréciées.
• Expertise dans la rédaction et la négociation de documentation juridique complexe.
• Connaissance de la gestion d'opérations stratégiques et de la coordination d'interlocuteurs multiples.
• Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens de l'analyse et fiabilité.
• Excellentes capacités de négociation et de communication.
• Esprit d'équipe.
• Réactivité, autonomie et gestion des priorités.
• Discrétion, intégrité et sens de la confidentialité.

Qualités professionnelles :

• Capacité à piloter des opérations stratégiques à forts enjeux.
• Aptitude à analyser et sécuriser des situations complexes.
• Capacité à coordonner de multiples parties prenantes.
• Capacité à travailler dans des environnements exigeants et à respecter des délais contraints.
• Sens de l'organisation et de l'efficacité.

Si cette opportunité t’intéresse, nous serions ravis d’en savoir plus sur toi ! Postule maintenant !

Et si tu ne vois pas l'opportunité qui te correspond aujourd’hui – pas de souci – tu peux télécharger ton CV et t’abonner aux alertes sur notre site carrière.

Nous resterons donc en contact pour de prochaines opportunités !