À propos de nous

• Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?
• Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).
• Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
• Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
• Depuis plus de 80 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs

Mission

Legendre Logistics recherche son/sa futur(e) Responsable Logistique pour rejoindre l’une de nos plateformes de Gellainville et contribuer au pilotage et à l’optimisation de ses activités logistiques.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Logistiques, vous aurez pour missions de :

• Organiser, piloter et optimiser votre activité, en tenant compte des aléas, des pics d’activité clients et des objectifs définis par votre direction ;
• Manager et superviser les équipes logistiques, composées de 4 Chefs d’Équipe en management direct, ainsi que de Chefs de Ligne, Caristes et Préparateurs de commandes, avec un recours pouvant aller jusqu’à 80 intérimaires en haute saison ;
• Adapter les ressources aux besoins de l’activité, dans le respect des objectifs du compte d’exploitation ;
• Participer au développement des équipes : recrutement des intérimaires, formation et accompagnement des équipes, entretiens annuels et développement des compétences, en lien avec votre N+1 ;
• Assurer le suivi quotidien des opérations dans le WMS, identifier les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
• Assurer l’interface et le suivi des demandes clients, en veillant à leur satisfaction tout en maîtrisant les impacts financiers ;
• Superviser le pilotage de l’inventaire de fin d’année ;
• Assurer le suivi des éléments de facturation dans les délais impartis ;
• Participer à la mise en place de nouveaux projets sur votre périmètre ;
• Garantir le respect des procédures et veiller à l’application des règles en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.

Profil

• Issu(e) d’une formation en Logistique de Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’une exploitation logistique et savez adapter les ressources aux besoins de l’activité.
• Réactif(ve), vous savez anticiper et disposez d’un fort esprit d’analyse, vous permettant d’organiser efficacement votre activité et vos équipes.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(se) et accordez une importance particulière à la satisfaction client.
• À l’aise avec les outils informatiques, la connaissance du WMS Reflex est un plus.
• Vous savez vous adapter aux contraintes liées à la saisonnalité de l’activité : pic d’activité d’octobre à décembre. En haute saison, l’équipe fonctionne en 3×8, avec une activité le samedi et le dimanche. En basse saison, les horaires sont en journée, du lundi au vendredi.

Rémunération :

Vous bénéficierez d’une rémunération fixe comprise entre 36 et 39 K€ brut annuel (Forfait jour - Statut Haute maîtrise), selon profil et expérience, ainsi que des avantages suivants :

• La prime de participation, et du Plan d’Épargne Entreprise pour préparer votre avenir,
• La prime de bilan,
• La prime de gratification,
• Notre mutuelle familiale avantageuse,
• Des avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, avantages divers
• Des dispositifs de développement des compétences avec un accès à des formations,
• Des outils digitaux modernes pour simplifier votre quotidien (application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique de votre contrat, entretiens de parcours digitalisés).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, nos Référents Handicap, proposent un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

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