Responsable maintenance

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons en CDI notre futur(e) Responsable Maintenance pour rejoindre notre site industriel (usine de 15 personnes).

Rattaché(e) au Responsable de site, vous managez en direct 1 personne dans un environnement technique polyvalent (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, chaufferie vapeur), avec une dominante électricité et énergie. Votre rôle sera également de développer la maintenance préventive.

Dans un environnement industriel exigeant (bruit, poussière), vous contribuez activement à la fiabilité, à la sécurité, à la performance énergétique et à l'amélioration continue des installations.

Le poste est statut cadre, en horaires de journée. Des astreintes ponctuelles sont à prévoir.

Votre quotidien et vos missions clés seront :- Management et développement de l'équipe maintenance du site (1 personne);

• Pilotage et coordination des activités de maintenance industrielle du site dans une dynamique de performance industrielle ;

• Contrôle et optimisation des installations et des énergies du site ;

• Diagnostic des pannes et proposition des actions correctives ;

• Développement et optimisation de la GMAO ;

• Participation aux projets d'investissement du site (travaux neufs, modernisation…), réalisation des travaux de montage et de mise en service ;

• Reportings et animation des indicateurs de l'activité maintenance ;

• Interface technique avec les fournisseurs (consultations, devis…) ;

• Gestion du stock de pièces détachées ;

• Préparation et suivi du budget maintenance.

  Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Votre formation en électrotechnique et/ou en maintenance industrielle complétée par une expérience confirmée de plusieurs années en maintenance dans un environnement industriel.
• Une première expérience en management d'équipe sera fortement appréciée. Toutefois, si vous n'avez pas d'expérience en maintenance mais que vous possédez un fort intérêt pour apprendre le management, nous pourrons vous accompagner.
• Vos compétences en électricité industrielle comprenant des habilitations valides.
• Votre curiosité technique, votre envie d'apprendre, votre intérêt pour évoluer dans un environnement technique varié.
• Votre appétence pour les thématiques énergétiques et de chaufferie vapeur.
• Votre forte sensibilité à la sécurité des personnes et des installations et votre capacité à mobiliser sur les sujets de sécurité.
• Votre communication ouverte et pédagogue, votre agilité, votre leadership et votre capacité d'adaptation.
• Vos capacités d'organisation et d'anticipation, votre esprit structuré et pragmatique.
• Votre appétence pour l'amélioration continue.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Chez Tellus :

• Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être.

• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.

• Vous rejoignez une entreprise en faveur de bien-être, de l'égalité et de l'épanouissement de nos collaborateurs.

• Vous pourrez évoluer dans un environnement technique polyvalent et en évolution.

Vos avantages:

• Votre rémunération comprendra un salaire annuel de base compris entre 33K€ à 36K€ sur 12mois + 13ème mois + prime sur objectifs + prime vacances + primes d'astreintes + intéressement avec abondement + avantages CSE + tickets restaurants

Chez Tellus, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Tellus s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.