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Responsable Maintenance H/F

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Angoulême, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 septembre 2026

Le besoin


Le groupe DUFFAU Technologies (170 collaborateurs – 14 établissements - 32 M€ de CA) est un acteur de référence des utilités et procédés industriels : air comprimé, azote, gaz et vide industriels.

Issu d’une PME familiale, notre groupe s’est développé en conservant ce qui fait sa force :

  • une culture client forte,
  • des équipes expertes et engagées,
  • une vision long terme et responsable (ISO 9001, MASE, démarche RSE, LUCIE 26000).

Nous intervenons auprès de clients industriels de premier plan (Défense, spatial, aéronautique, nucléaire, chimie, agroalimentaire, automobile, métallurgie, …).

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Projet (H/F) pour notre agence située à proximité de Bordeaux (Talence 33).

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Maintenance de Secteur (H/F) dans le domaine de l’air comprimé essentiellement et du vide industriel pour piloter les activités du service maintenance sur le secteur Poitou-Charentes (16,17,86,79).

* Votre quotidien sur le terrain

Rattaché(e) à notre agence basée à proximité d’Angoulême (l’Isle d’Espagnac), vous accompagnez le Responsable Maintenance Régional dans le pilotage et le développement de l’activité maintenance sur votre secteur.

Vos principales missions sont les suivantes :

· Animer et encadrer les équipes maintenance du secteur.

· Veiller à la bonne exécution des prestations et au bon fonctionnement opérationnel du service.

· Assurer le suivi de l’activité maintenance : chiffrage, planification, support technique et relation clients.

· Apporter son support dans l’élaboration des contrats de maintenance : études techniques, chiffrage, rédaction des offres, argumentation commerciale et réponse aux appels d’offres.

· Assurer le suivi et la gestion des contrats clients, participer aux réunions d’avancement et mettre en place des plans de progrès ;

· Faire le lien entre les différents services internes (ingénierie, commerce, installation) afin de garantir une coordination efficace des projets ;

· Suivre les indicateurs de performance de l’activité maintenance et mettre en œuvre les actions d’optimisation nécessaires ;

· Apporter un support technique aux clients ainsi qu’aux équipes internes ;

· Être force de proposition et contribuer activement à l’amélioration continue du service

· Participer aux réunions de secteur ainsi qu’aux démarches et réunions LEAN.

Vous évoluez au sein d’une équipe composée de 10 techniciens, d’un chef d’équipe et d’une coordinatrice répartis sur 3 agences (16, 17, 86).

Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différentes agences du secteur.

* Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Généraliste, Gestion Industrielle ou Maintenance Industrielle, vous appréciez la mécanique et l’électrotechnique.
  • Vous appréciez la relation client et le travail en équipe
  • Autonome avec le sens des responsabilités, vous savez être force de proposition.
  • Vous disposez d’une expérience technique supérieure à 5 ans et d’une expérience managériale supérieure à 3 ans
  • Vous avez la possibilité de vous déplacer au quotidien chez nos clients.

* Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise industrielle en croissance

Des formations internes pour développer vos compétences

Un management accessible et à l’écoute du terrain

Un cadre de travail respectueux de l’équilibre pro/perso

Une démarche de performance durable et responsable

* Rémunération & avantages

  • Rémunération annuelle brute : 39 à 48 K€ selon expérience
  • Participation
  • Mutuelle familiale, retraite supplémentaire, prévoyance
  • Équipements et outils digitaux fournis
  • Formations et accompagnement à la prise de poste

Rémunération : 39 000,00€ à 48 000,00€ par an

Expérience:

  • encadrement d'équipe: 3 ans (Optionnel)

Permis/certification:

  • Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

  • 50 % (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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