Responsable Maintenance H/F

Située en région Bourgogne France Comté, notre usine de production du Creusot, spécialisée dans l’assemblage de grosses machines d’élévation de personnes et comptant près de 260 personnes est à la recherche de son(sa) futur(e) Responsable maintenance. Rattaché au Responsable de production, et manager d’une équipe de 4 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes :

• La partie opérationnelle de la maintenance sur site à travers l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’entretien afin de garantir la bonne performance de l’outil industriel et d’optimiser le taux de disponibilité des équipements.
• L’audit des équipements en 3 étapes : le préventif pour ce qui résulte de l’aspect réglementaire, la capabilité du parc machine pour le maintien de la production et les investissements à réaliser en vue de gain de productivité
• L’animation de la démarche d’amélioration continue, la définition des plans d’actions de maintenance, la mise en place et le développement des outils de suivi de maintenance (tableaux de bord, reporting, BDD Fournisseurs…),
• Le management l’accompagnement au changement de l‘équipe, l’animation des groupes de travail dans le cadre de projets au sein de l’usine.
• Le déploiement du projet industriel 2023 : réorganisation des lignes de production,
• La mise en place de la stratégie de maintenance : mettre en place la digitalisation de maintenance du site.
• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure ou technique de type Ecole d’Ingénieurs en électromécanique, mécanique, génie industrie ou équivalent de niveau bac +4/5 universitaire, et vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en entreprise industrielle.
• Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel pour mener à bien reporting et réunions.
• Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnus(es) pour vos capacités d’analyse, de résolution des problèmes et votre capacité à prendre des décisions et tenir vos positions.
• Disposant d’un leadership naturel, vous savez embarquer et convaincre les équipes pour accompagner le changement.
• Excellent(e)(communiquant (e), vous avez le sens de l’écoute et de la diplomatie.