Responsable maintenance H/F - Epernay

Le poste de Responsable maintenance H/F CDI est à pourvoir sur notre usine Cordier basée à Magenta (51)

Le Responsable du Service Maintenance doit :

• Assurer la maintenance curative, corrective et préventive.
• Assurer les différentes interventions de maintenance, notamment les dépannages sur les équipements, y compris les réglages des machines.
• Mettre en place toutes les méthodes pour réduire progressivement les taux de panne et les coûts d’entretien.
• Réaliser et suivre les interventions d’amélioration.
• Participer à la mise en conformité des équipements.
• Coordonner les équipes des entreprises extérieures assurant des travaux de maintenance ou des travaux sur l’outil de production.
• Suivre et gérer les dispositions réglementaires comme les contrôles APAVE et autres.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires : électrique, mécanique, thermographie, sprinkler, extincteurs, BAES, portes coupe-feu, poteaux d’incendie, trappes de désenfumage, détection de fumée, alarmes, élévateurs, etc.
• Participer à la mise en place des nouveaux équipements et installations en mettant en œuvre, à la demande de la Direction, les moyens externes nécessaires (sous-traitance).
• Assurer l’installation de nouveaux équipements.
• Assurer la mise en conformité des équipements.
• Déclencher les ordres d’achat de matériels liés à la maintenance et au petit outillage de maintenance.
• Assurer les commandes de fournitures et des différentes prestations.
• Réaliser les consultations fournisseurs afin d’établir plusieurs devis pour une même prestation.
• Assurer les locations de matériel (consultations, suivi, etc.).
• Gérer le budget entretien et assurer le suivi des facturations liées à la maintenance.
• Assurer le suivi des services généraux (sanitaires, infrastructures, etc.).
• Assurer l’exploitation de la chaufferie.
• Assurer l’exploitation de l’installation sprinkler.
• Assurer l’affûtage.
• Assurer le suivi du plan anti-poussières.
• Assurer toute la partie administrative liée à la maintenance, y compris le suivi et l’analyse des indicateurs de maintenance.
• Participer à toutes les réunions nécessaires au bon fonctionnement du service, notamment les réunions concernant les investissements, les réunions mensuelles, certains briefs et les réunions planifiées en dehors des horaires habituels.
• Participer à l’installation et à la mise en service des nouveaux équipements.
• Participer aux projets d’investissement concernant les équipements et installations.

Vis-à-vis du personnel, il doit :

• Gérer le potentiel par rapport aux besoins de l’entreprise.
• Assurer le recrutement, l’accueil, la formation et l’encadrement du personnel, en veillant au respect du règlement intérieur de l’entreprise et des instructions émises par la Direction.
• Assurer la formation des techniciens de maintenance.
• Assurer les informations aux opérateurs de premier niveau.
• Mettre en œuvre les évaluations individuelles du personnel et proposer les promotions et les évolutions de fonction de son personnel.
• Réaliser les EAE et les entretiens professionnels.
• Élaborer et suivre le plan de formation.
• Faire respecter les règles de sécurité et s’assurer en permanence du bon fonctionnement des éléments de sécurité.

Vis-à-vis des entreprises extérieures :

• Réceptionner les équipes des entreprises extérieures assurant pour notre compte des travaux d’entretien ou de maintenance.
• Assurer le suivi des entreprises extérieures, y compris pour certains travaux qui ne sont pas directement commandés par la maintenance.
• Donner toutes les informations nécessaires aux entreprises extérieures et leur faire signer le plan de prévention.
• Assurer le suivi et l’application des plans de prévention et des permis de feu.
• Veiller au respect des règles de sécurité par les entreprises extérieures intervenant sur le site.

A autorité pour :

• Engager les travaux de maintenance cycliques et les travaux d’entretien liés à une urgence (panne machine ou risque engageant la sécurité du personnel ou du matériel).
• Organiser et prioriser les différentes interventions de maintenance.
• Arrêter des équipes de l’entreprise ou extérieures à l’entreprise ne travaillant pas dans les conditions de sécurité requises.
• Faire respecter les règles de sécurité lors des interventions de maintenance.