RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

La Société des Céramiques Techniques est l'un des acteurs majeurs sur le marché des assemblages céramique/métal brasés.

Notre clientèle mondiale s'étend des grands groupes internationaux des marchés médicaux, industries aérospatiales et énergie, aux start-ups axées sur des innovations de rupture.

Basée dans le Sud-Ouest de la France, à Bazet (65), en périphérie de Tarbes, l’entreprise s’appuie sur plus de 100 ans d’ingénierie en céramique technique.

Elle compte aujourd’hui près de 300 collaborateurs et connaît une forte croissance, portée par une dynamique soutenue d’innovation et d’acquisitions technologiques.

Afin d’assurer le pilotage de son activité maintenance et d’accompagner la performance de son outil industriel, SCT recrute un(e) :

RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE - H/F

Directement rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des activités de maintenance du site afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et l’amélioration continue des équipements et moyens de production.

Vos principales missions :

• Vous animez, pilotez et participez au développement de votre équipe et veillez à maintenir un bon climat social et un haut niveau d’engagement en collaboration avec le service RH.
• Vous pilotez les ressources et budgets alloués à votre service (humaines, techniques, financières, investissements…)
• Vous planifiez et organisez les activités de maintenance corrective, préventive et prédictive à l’aide d'une GMAO.
• Vous intervenez de façon transverse sur des projets d’amélioration continue, d’évolution des process internes et d’investissements ou de modernisation / retrofit des moyens de production.
• Vous gérez les relations avec les fournisseurs et prestataires externes (négociation des contrats, réalisation des interventions…).
• Vous participez au Système de Management de la Qualité de l'entreprise en tant que pilote du processus maintenance. À ce titre, vous suivez les KPI et indicateurs de performance, animez les AIC et accompagnez les équipes dans l’analyse des résultats et la mise en œuvre des actions d’amélioration.

Conditions proposées :

CDI - Statut cadre au forfait jours.

Rémunération : 50 à 55 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience.

PEE et CET.

Avantages CSE.

Outils informatiques et téléphoniques.

Participation aux frais de transport.