Responsable Méthodes F/H

L'entreprise ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un a cteur majeur de l'innovation sociale , implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l’économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électriques et électroniques, et la logistique.

Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d’un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées

Description Du Poste Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, le ou la responsable méthode intervient à l’échelle régionale sur les activités de réemploi de l’Association Envie Rhône-Alpes, avec une dominante sur les activités de production. Il/elle contribue au pilotage de la performance opérationnelle, à l’amélioration continue des activités et à l’harmonisation des méthodes et pratiques et au développement des outils de pilotage entre les trois territoires : Rhône, Isère et Loire.

Dans une logique d’intervention transverse, il/elle accompagne les responsables d’activité et les équipes opérationnelles en s’appuyant notamment sur l’analyse des données, la définition et le suivi des indicateurs de performance, le déploiement de méthodes d’amélioration continue et la conduite de projets transverses

Missions /Responsabilités principales Notre responsable Méthodes contribue, aux côtés du Directeur d’exploitation et des responsables d’activité, à l’animation et au pilotage de la performance opérationnelle des activités de réemploi à l’échelle régionale, avec une dominante forte sur les activités de production. Il/Elle suit, analyse et contribue à faire évoluer les indicateurs de performance, identifie les écarts et leviers d’amélioration, accompagne la mise en œuvre des plans d’action et coordonne les démarches d’amélioration continue et d’harmonisation des pratiques entre les territoires.

Basé(e) principalement dans la Loire, il/elle intervient également sur les interfaces entre production, logistique, gisement et ventes et pilote ou contribue à des projets transverses, notamment en matière de méthodes, d’amélioration continue, d’organisation, de digitalisation et d’outils de pilotage.

Le poste implique des déplacements entre les territoires Rhône, Isère et Loire.

Activités / Tâches Ingénierie de la performance et analyse des systèmes de production

• Assurer et coordonner le suivi des indicateurs de performance opérationnelle, notamment l’adéquation charge/capacité, les volumes, la productivité, la qualité, les stocks, les flux et les données utiles au pilotage de l’activité.
• Analyser les écarts, identifier les causes de dysfonctionnement et accompagner les responsables d’activité dans la définition et le suivi des plans d’action.
• Définir, harmoniser et faire évoluer les indicateurs, règles de calcul, standards de mesure et dispositifs de pilotage entre les territoires.

Méthodes, génie industriel et industrialisation

• Réaliser des diagnostics de processus et de flux, identifier les contraintes et goulots, dimensionner les capacités et proposer des scénarios d’optimisation argumentés.
• Concevoir et formaliser les standards de travail, gammes, modes opératoires, référentiels méthodes et règles de fonctionnement nécessaires à la maîtrise des processus.
• Participer à l’optimisation des organisations, des flux et des interfaces entre gisement, production, logistique et ventes.
• Piloter ou accompagner la mise en place de nouvelles activités, organisations ou de nouveaux process : expression du besoin, étude de faisabilité, essais, définition des standards, déploiement et montée en régime.

Accompagnement des activités de la Loire

• Accompagner fonctionnellement les responsables d’activité Production et Ventes dans le pilotage de leurs activités et la mise en œuvre de leurs plans d’action.
• Contribuer à la bonne coordination entre les différentes activités du territoire.

Outils de pilotage et projets transverses

• Développer, maintenir et faire évoluer les outils de pilotage opérationnel, notamment sous Power BI et AppSheet.
• Garantir la cohérence des définitions, la qualité des données, la robustesse des calculs et la traçabilité des indicateurs utilisés pour la décision.
• Identifier et mettre en œuvre les opportunités de digitalisation, d’automatisation et de simplification des processus.
• Piloter ou contribuer à des projets transverses : cadrage, analyse des risques, planification, coordination des acteurs, suivi des résultats et accompagnement du changement

Profil recherché Le profil recherché pour ce poste : Vous êtes ingénieur en génie industriel, méthodes, production et vous maîtrisez les fondamentaux de l'analyse des systèmes de production, de l’analyse charge/capacité, de l’optimisation des flux, de l’amélioration continue et de la conduite de projets transverses. Le poste requiert une forte capacité de raisonnement analytique, de modélisation et de formalisation, vous devez être capable de passer de l’observation terrain à une analyse chiffrée, de construire des scénarios, d’en mesurer les impacts et d'étayer techniquement vos recommandations. Une maîtrise avancée d’Excel et Power BI ainsi qu’une aisance avec les systèmes d’information opérationnels sont indispensables.

Vous avez une expérience confirmée en amélioration continue et dans la conduite de projets.

Vous avez le goût du terrain, le sens de l’organisation et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Vous souhaitez vous engager au sein d’une organisation à l’impact à la fois social et environnemental ?

N’hésitez pas à postuler ! Détail des conditions et de l'environnement de travail Statuts, jours et horaires de travail : Cadre, du lundi au vendredi

Lieu de travail : 2 Rue Denise Bastide, 42000 Saint-Étienne, France

Rémunération et a v antages : De 32 400€ à 34 800€ brut annuel selon profil et expérience.

Télétravail ponctuel envisageable : Négociable après la fin de la période d'intégration

Date de démarrage souhaitée : Dès que possible.