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Responsable Opérationnel Electricité H/F

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

50 000 € – 60 000 € / an

Localisation :

57800 Freyming-Merlebach, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

14 septembre 2026

Le besoin


Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers
Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage
d’un recrutement réussi.

NOTRE CLIENT EST UN GROUPE DE 450 COLLABORATEURS DONT LE SIÈGE EST
BASÉ DANS LE DÉPARTEMENT AUVERGNE.

LE GROUPE EST SPÉCIALISÉ EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE ET SE
DÉVELOPPE SUR L’EST DE LA FRANCE. IL TRAVAILLE NOTAMMENT POUR UN GROS
CLIENT NATIONAL CHIMIQUE DANS LE MONDE ENTIER

La société se développe activement. Elle bénéficie de la
structure d’un Groupe et de la souplesse d’une AGENCE FAMILIALE. Les
collaborateurs bénéficie ainsi de CADRE mais aussi d’AUTONOMIE dans
leur quotidien. Le Groupe défend des VALEURS FAMILIALES !

NOUS RECHERCHONS AINSI UN RESPONSABLE OPÉRATIONNEL ÉLECTRICITÉ H/F
QUI ENCADRERAIT L’ENSEMBLE DE LA NOUVELLE AGENCE (GROUPE ACTUELLEMENT
NON PRÉSENT DANS L’EST DE LA FRANCE)

 

En tant que RESPONSABLE OPÉRATIONNEL ÉLECTRICITÉ H/F, vous serez
amené à :

  • PILOTER l’ensemble des installations CFO/CFA du site

  • RECHERCHER et proposer des idées et des solutions techniques à
    partir des besoins des clients

  • VALIDER la conformité des commandes clients

  • METTRE en place les dossiers d’affaire

  • EFFECTUER les consultations fournisseurs en collaboration avec le
    service achat et établir le prix de revient de l’affaire / contrat

  • ENCADRER les équipes CFO/CFA sur site : 15 collaborateurs ;

  • PLANIFIER ET SUIVRE les travaux

  • PRÉPARER les dossiers de consultations.

  • RÉDIGER les devis

  • ÊTRE force de proposition pour le développement des installations
    du site

  • RECHERCHER des solutions en s’appuyant sur les agences et les
    compétences du Groupe pour établir des offres spécifiques

Cette liste est non exhaustive.Idéalement issu d’une formation technique supérieure, vous
justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans à un poste
similaire.

VOUS AVEZ LE GOÛT DU CHALLENGE !

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UNE AGENCE FAMILIALE INTÉGRÉE À UN GROUPE
D’ENVERGURE !

POSTULEZ !

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