Responsable Opérationnel H/F

Dans le cadre du renforcement de son organisation et pour accompagner le développement de son activité, notre client recrute son Responsable Opérationnel H/F.

Rattaché au Directeur Industriel du Groupe, vous pilotez les activités opérationnelles du site et coordonnez les fonctions production, approvisionnement, logistique et maintenance, en veillant à leur bonne articulation avec les exigences de qualité et de sécurité.

Vous travaillez en concertation étroite avec la Direction Industrielle du Groupe, en partageant régulièrement vos analyses, propositions et décisions à engager.

Vos principales missions seront les suivantes :

Piloter et coordonner les activités du site :

• Superviser le bon déroulement des opérations de production, d'approvisionnement, de logistique et de maintenance
• Coordonner les différents responsables afin de garantir la cohérence des priorités et la fluidité des activités
• Veiller au respect des engagements en matière de qualité, de délais, de coûts et de sécurité
• Anticiper les difficultés opérationnelles, analyser les situations et proposer les arbitrages adaptés en concertation avec la Direction
• Assurer un suivi régulier de l'activité, des indicateurs de performance et des actions engagées
• Favoriser la collaboration entre les équipes industrielles et les services Commercial et Qualité

Manager et accompagner les équipes :

• Encadrer les responsables de votre périmètre et les accompagner dans l'organisation et le pilotage de leurs activités
• Apporter un appui opérationnel dans la gestion des priorités, des difficultés et des situations quotidiennes
• Favoriser la communication, la responsabilisation et la coopération entre les différents services
• Veiller au respect des règles de fonctionnement, des exigences de qualité et de sécurité
• Maintenir une présence régulière sur le terrain afin de comprendre les contraintes et les besoins des équipes

Améliorer l'organisation et la performance industrielle :

• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions concrètes pour améliorer les processus, les flux et les performances
• Contribuer à l'optimisation des moyens de production et à la fiabilisation des organisations
• Participer aux réflexions sur les investissements, les équipements et les besoins techniques du site
• Accompagner les projets d'évolution des outils et systèmes d'information industriels
• Suivre la mise en œuvre des actions validées avec la Direction et mesurer leurs résultats
• …

Profil : Formation supérieure technique, idéalement Bac+5 de type ingénieur, avec une spécialisation en génie industriel, production, mécanique, matériaux ou domaine équivalent.

Compétences requises :

• Justifier d'une expérience réussie en environnement industriel, sur des fonctions associant pilotage opérationnel, gestion de production et coordination d'activités.
• Posséder une bonne compréhension des processus industriels et des interactions entre production, approvisionnement, logistique, maintenance et qualité.
• Avoir développé une expérience ou de réelles aptitudes en management et coordination d'équipes opérationnelles.
• Savoir suivre et analyser les indicateurs de production et de performance, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
• Être familiarisé avec les exigences de qualité, de sécurité et de respect des délais propres aux environnements industriels.
• Disposer d'un anglais technique permettant de comprendre et d'échanger sur des sujets industriels.

Capacités et aptitudes :

• Faire preuve d'assurance et de qualités relationnelles, pour accompagner, dialoguer avec les différents services et faire avancer les sujets opérationnels.
• Posséder un bon sens de l'analyse, du discernement et de la prise de recul, afin de comprendre les situations, identifier les priorités et proposer des solutions adaptées.
• Savoir prendre position tout en travaillant dans un cadre de concertation et de reporting régulier avec la Direction, en partageant les difficultés, les propositions et les arbitrages à engager.
• Faire preuve d'adaptabilité, de souplesse et d'ouverture, pour s'intégrer dans une organisation existante et en comprendre les pratiques et les modes de fonctionnement.
• Adopter une approche pragmatique, concrète et orientée terrain, avec la capacité à s'intéresser à des problématiques techniques et organisationnelles variées.
• Être réactif, organisé et capable de gérer plusieurs priorités, tout en conservant méthode, logique et bon sens dans ses décisions.

Rémunération : 60 000,00€ à 65 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel