Responsable Optimisation de la performance (H/F)

Rattaché(e) à la Présidence, vous jouerez un rôle central dans la performance de l'organisation. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Piloter l'ensemble des flux opérationnels et garantir la fluidité des dossiers tout au long de leur cycle de traitement.

• Définir les capacités de production, construire les plans de charge et adapter les ressources en fonction de l'activité.

• Analyser les performances opérationnelles et identifier les leviers d'amélioration des processus.

• Conduire les projets d'automatisation, de digitalisation et d'amélioration continue.

• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et produire les reportings à destination de la Direction.

• Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles dans leur montée en compétences.

• Veiller à la conformité des processus et anticiper les impacts des évolutions réglementaires.

• Bac +5 en Supply Chain, Organisation, Management des Opérations ou équivalent

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un environnement à forte volumétrie de traitement

• .Expérience significative en optimisation des flux, gestion de production ou excellence opérationnelle

• .Une expérience dans les secteurs de l'énergie, des services administratifs industrialisés ou de la gestion documentaire serait appréciée

.Compétences techniques

• Pilotage de flux et gestion de production
• .Maîtrise des méthodes d'amélioration continue (Lean Management, Six Sigma, Excellence Opérationnelle)
• .Analyse de données et pilotage par les indicateurs
• .Gestion de projet et conduite du changement
• .Maîtrise des outils de reporting et de pilotage de la performance
• .Connaissance du dispositif CEE ou capacité à monter rapidement en compétence

.Compétences transversales

• Leadership et sens de l'organisation
• .Esprit analytique et orientation résultats
• .Force de proposition
• .Excellentes qualités relationnelles

.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Un poste stratégique avec un rattachement direct à la Présidence
• .Une forte autonomie dans le pilotage et l'amélioration des processus
• .La possibilité d'avoir un impact concret sur la performance opérationnelle de l'entreprise
• .Une rémunération comprise entre 45 et 55 K€ package

"En tant qu'employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Nous œuvrons à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos équipes. Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d'un avenir durable"