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Responsable Paie & Administration du personnel

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Responsable Paie & Administration du personnel

Geoffroy de Beauregard

Responsable Paie & Administration du personnel

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RHAdministration de la paieResponsable People OpsResponsable paie

il y a 5 heures

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Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

500 - 550

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

23 octobre 2026

Le besoin


Lieu : Paris ou Bordeaux, présence régulière sur site
Contrat : mission freelance, démarrage dès que possible

Le client
BEAUREGARD TRANSITION, cabinet de management de transition, recherche pour l’un de ses clients un·e People Operations Specialist en freelance.

Notre client est une scale-up française du logiciel (SaaS), leader mondial sur son marché, en forte croissance, présente en Europe, en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique. Environ 400 collaborateurs en France.

La mission
Un poste 100 % opérationnel, sans volet gestion de projet. Vous êtes le pilier du quotidien RH France, en binôme avec la Senior People Operations Partner et avec l’alternant·e RH.

Contrats et administration du personnel

  • Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations et courriers RH

  • Gérer les arrivées (onboarding), les mobilités internes et les départs

  • Tenir à jour le SIRH et les dossiers salariés

Paie

  • Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie : absences, congés, arrêts maladie, primes (environ 500 bulletins par mois)

  • Préparer la paie avec l’alternant·e, en lien avec le prestataire de paie externe et la Finance pour les clôtures mensuelles

Support aux salariés

  • Répondre aux questions des salariés et des managers : mutuelle, transports, tickets restaurant, congés, absences

  • Gérer les avantages sociaux

Profil recherché


Votre profil

  • 5 ans d’expérience ou plus en paie et administration du personnel en France

  • Solide maîtrise des bases de la paie française : éléments variables, protection sociale, calendrier de paie

  • Expérience de la paie externalisée ou internalisée ; Silae est un vrai plus

  • Maîtrise d’un SIRH ; Lucca ou BambooHR appréciés

  • Bonne connaissance du droit social français

  • Anglais courant indispensable (niveau C1)

  • Profil terrain : vous aimez traiter, contrôler et faire avancer les dossiers au quotidien, avec rigueur et sens du service

Outils : Lucca, BambooHR, Silae, Google Workspace

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