Responsable paie & ADP HF

Dans le cadre de son développement, un cabinet d’expertise comptable implanté à Marseille 13006 recherche son futur Responsable Pôle Social H/F en CDI.

Un poste à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les associés.

Vous prenez la responsabilité d’un pôle social structuré et bien organisé, avec une mission centrée avant tout sur l’accompagnement client, le pilotage du pôle et l’expertise en droit social.

La production reste présente mais volontairement limitée, afin de vous permettre de consacrer l’essentiel de votre temps à des missions de conseil et d’encadrement.

Vos principales missions

• Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs

• Superviser l’activité du pôle social

• Assurer la production d’environ 100 bulletins de paie mensuels

• Conseiller les clients sur l’ensemble des problématiques sociales

• Gérer les sujets de droit social courant : contrats, ruptures, procédures, accompagnement employeur

• Sécuriser les pratiques et apporter une expertise technique au quotidien

• Participer à l’organisation et à l’évolution du pôle social

Vous disposez d’une expérience confirmée en environnement cabinet comptable sur une fonction à responsabilité en paie/social.

Vous appréciez particulièrement :

• la relation client

• l’accompagnement des équipes

• le conseil opérationnel

• les problématiques juridiques sociales

Ce que propose le cabinet

• CDI

• Rémunération : 43 K€ sur 13 mois

• Cartes cadeaux deux fois par an

• Tickets restaurant

• Télétravail en place

• Cabinet bienveillant, dynamique et en croissance

• Environnement de travail stable avec une vraie qualité relationnelle

• Poste orienté conseil et juridique social avec faible volume de production

Vous rejoignez une structure où la dimension humaine reste centrale, avec un réel positionnement de partenaire auprès des clients et un rôle à forte autonomie.

Avantages :

• Horaires flexibles

• Titre restaurant

• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Marseille 6e (13))