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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

45 000 € – 55 000 € / an

Localisation :

Magny-le-Hongre, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

25 août 2026

Le besoin


Nous recherchons, pour un de nos clients, une entreprise à taille humaine, UN RESPONSABLE DE PAIE (H/F) EN CDI.

VOS MISSIONS : 

MANAGEMENT

Encadrement d’une petite équipe RH/paie. Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs.

PAIE

Pilotage de la paie pour plusieurs établissements. Gestion d’un volume d’environ 300 bulletins mensuels
Gestion des temps et du suivi des absences, avec interface avec la
paie.
Contrôles et opérations de post-paie.
Réalisation des déclarations sociales périodiques et annuelles. Conseil et accompagnement des équipes RH et opérationnelles sur
les sujets liés à la paie.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Gestion des entrées et sorties des collaborateurs. Suivi des contrats, périodes d’essai, visites médicales, mutuelle/prévoyance et soldes de tout compte.
Suivi des congés, absences, accidents du travail et autres événements liés à la vie du salarié. Gestion des déclarations et obligations administratives liées à la formation, à l’alternance et aux dispositifs sociaux.

REPORTING RH

Élaboration et suivi des indicateurs RH. Production de reportings liés à la masse salariale et au suivi budgétaire.
*Transmission des données et tableaux de bord à la direction.

OUTILS* Référent(e) sur les outils de paie et de gestion RH.
* Coordination avec les éditeurs et prestataires 

LOGICIEL : Sage (migration prévue vers Silae).

STATUT: Cadre au forfait jour

RÉMUNÉRATION : 45/53KEUR

LOCALISATION : MAGNY-LE-HONGRE (77)

Pas de télétravail- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie, avec une première expérience en management ou accompagnement.
Vous avez déjà travaillé au sein d’un environnement multisites Vous êtes à l’aise à communiquer en direct avec les collaborateurs
* Enfin, une bonne maitrise des outils informatiques et notamment d’Excel est nécessaire.

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