Responsable Paie (H/F)

Description de la mission:

Contexte & Objectif

Dans le cadre du renforcement de son service RH, notre client, acteur majeur du secteur retail, recherche un Consultant Gestionnaire de Paie pour assurer la fiabilité et la conformité de son processus de paie sur un périmètre multi-sites.

📋 Missions Principales

• Gestion complète de la paie : collecte des variables, saisie, contrôle et édition des bulletins de salaire pour un portefeuille de collaborateurs (employés de magasin, hôtes de caisse, managers, etc.)

• Administration sociale : gestion des entrées/sorties (contrats, DPAE, soldes de tout compte), des arrêts maladie, congés et heures supplémentaires

• Déclarations sociales : établissement et transmission des DSN mensuelles et événementielles

• Veille réglementaire : application des évolutions légales et conventionnelles propres au secteur (convention collective du commerce de détail)

• Conseil & support : accompagnement des équipes RH et managers sur les questions relatives à la paie et à la réglementation sociale

• Reporting : production des tableaux de bord sociaux (masse salariale, absentéisme, turnover)

🛠️ Compétences Requises

• Maîtrise d'un logiciel de paie (Maitrise de Nibelis)

• Anglais

• Connaissance de la convention collective du commerce de détail et de l'habillement

• Bonne maîtrise des règles de paie et du droit social

• Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment)

• Capacité à gérer un volume important de bulletins avec rigueur et confidentialité

Compétences / Qualités indispensables :

RH , Paie

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Anglais Paris

Informations concernant le télétravail :

2 jours