Responsable partenariat

Offre d'emploi : Responsable Partenariats / Partnership Manager

Lieu : Casablanca – Présentiel
Contrat : Temps plein
Expérience : 1 à 3 ans
Formation : Bac +5 en École de Commerce, Business Development, Marketing ou Finance

A propos du rôle / Mission :

Sous la responsabilité du directeur Business & Expérience Client, le/la Responsable partenariat a pour mission de construire, renforcer et promouvoir l'image de marque de SisPay au Maroc et à l'international, tout en développant un réseau de partenariats stratégiques. Il/elle pilote les actions de communication et de marketing B2B, valorise la présence de SisPay dans les salons, événements et réseaux professionnels, et assure le suivi et l'animation des partenaires existants.

Principales responsabilités :

• Structurer et développer l’image et le positionnement de la marque SisPay ;
• Piloter les actions de communication et de marketing B2B ;
• Renforcer la visibilité de SisPay au Maroc et à l’international ;
• Organiser et valoriser notre participation aux salons, événements et réseaux professionnels ;
• Identifier et développer de nouveaux partenariats stratégiques ;
• Assurer le suivi et l’animation des partenaires existants ;
• Contribuer à la génération d’opportunités business à travers l’écosystème partenaires.

Profil recherché : Formation et Expérience :

• Bac +5 issu d'une Grande École de Commerce, Master en Business Development, Commerce International ou Marketing B2B.
• 1 à 3 ans d’expérience réussie en Développement de Partenariats, Business Development B2B ou Management d'Alliances.
• Une expérience avérée dans les secteurs Fintech, Paiement électronique, Monétique, Banque, SaaS ou IT/Tech est un atout majeur.

Compétences :

• Maîtrise éprouvée des techniques de prospection, négociation commerciale B2B et contractuelle.
• Capacité à structurer un modèle de partenariat (apport d'affaires, intégration technique, co-branding).
• Excellentes capacités de communication orale et écrite, avec une aisance à pitcher auprès de décideurs (C-Level).
• Bilingue Français et Anglais courant (impératif pour le développement international).
• Capacité à analyser le ROI et à piloter des KPIs commerciaux.

Qualités personnelles :

• Excellente aisance relationnelle et sens aigu du réseau (networking).
• Leadership, ténacité et esprit d'initiative pour concrétiser les deals.
• Orientation résultats et goût prononcé pour le business development.
• Rigueur, organisation et capacité à travailler en mode transversal.

Lieu du poste : En présentiel