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Responsable Pédagogique – F/H – CDI

Opportunité exclusive

Hybride

Responsable Pédagogique – F/H – CDI

Healthcademia France

Responsable Pédagogique – F/H – CDI

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

9 septembre 2026

Le besoin


Healthcademia, d’envergure internationale, regroupe des établissements d’enseignement supérieur privé spécialisés dans les formations médicales et paramédicales en initial et en formation continue. Healthcademia compte en France 13 établissements « Institut Supérieur d’Optique » dédiés aux métiers de la Vision, 4 Instituts de Formation « Ecole d’Assas » dédiés aux métiers de rééducation en kinésithérapie, podologie, ergothérapie et imagerie médicale et un département dédié à l’activité Wellness de Formation Professionnelle Continue : « ISPS FP ». Nous formons chaque année 4200 étudiants et 1650 professionnels de santé grâce à notre équipe de passionnés et experts d’environ 600 collaborateurs.

Afin de renforcer la direction académique, et dans le cadre d’une création de poste, Healthcademia recrute un Responsable pédagogique H/F. Le poste est basé au siège au sein du 15ème arrondissement de Paris.

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Académique, vous êtes garant de la qualité et conformité pédagogique ainsi que du développement de nouveaux programmes de formation en lien avec les experts métiers et/ou ingénieurs pédagogiques. A ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

Développement de contenus :

  • Gérer la structuration pédagogique des programmes de formation et la création de la documentation pédagogique interne et externe à la société (Fiches programmes, référentiels de formation, formation interne…) ;
  • Elaborer le contenu pédagogique, en lien avec la direction et les experts sur de nouvelles verticales ET de nouveaux programmes au sein des spécialités actuelles ;
  • Garantir la conformité pédagogique des contenus et supports : manuels, présentations ou contenus digitaux ;
  • Mettre à jour régulièrement les contenus et travailler dans une démarche d’amélioration continue.

Animation du réseau de tuteurs et management d’équipe :

  • Contribuer au recrutement des formateurs (toute la France, tous métiers) en collaboration avec la Direction ;
  • Assurer le pilotage des référents pédagogiques et experts ou direction scientifique ;
  • Suivre la ligne éditoriale sur les principaux lancements de communication marketing et s’assurer de l’adéquation avec l’offre pédagogique ;
  • Piloter et accompagner la production des experts métiers et/ou pédagogiques.

Aspects règlementaires et veille :

  • Veiller et mettre à jour les évolutions des contenus des catalogues de formation et structurer les programmes ;
  • Être le garant de la conformité des documents règlementaires pédagogiques et de leur mise à jour (Qualiopi, habilitations …) et en suivre les actions règlementaires associées ;
  • Effectuer une veille régulière des tendances sur la formation et les innovations pédagogiques ;
  • Organiser et participer aux conseils pédagogiques et comités scientifiques ;
  • Mettre en œuvre les productions et évolutions des nouvelles formations en étroite collaboration avec les experts métiers.

*NB : Cette liste est non exhaustive et pourra être revue selon les besoins de la direction.*Vous disposez d’une formation supérieure de Bac+3/5 et bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans l’enseignement supérieur, la coordination pédagogique, le management éducatif ou la formation.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre leadership collaboratif et vos excellentes qualités relationnelles. Rigoureux et autonome, vous savez coordonner de multiples acteurs, piloter des projets pédagogiques et accompagner le changement.

Savoir-faire

  • Connaissance des différents cursus de formation (contenus, accès & réglementation) et maitrise des enjeux pédagogiques de l’enseignement supérieur
  • Expertise dans la coordination de dispositifs de formation
  • Capacité à travailler en mode projet : être capable de construire un calendrier de planification de formation dans le respect des échéances/contraintes
  • Compréhension des enjeux stratégiques et excellente exécution des procédures & des directives
  • Capacité à prendre la parole en public dans le cadre des jurys et des commissions pédagogiques, JPO/SPO
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes pédagogiques

Savoir être

  • Grand sens du service et capacité à interagir avec des interlocuteurs différents de tous niveaux
  • Leadership et goût du contact humain : capacité à fédérer et motiver les équipes enseignantes
  • Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe et disposer d’une posture relationnelle solide fondée sur l’écoute et la pédagogie
  • Adaptabilité et grand sens de l’organisation : rigoureux, vous savez faire face aux enjeux et imprévus inhérents à la vie d’un établissement d’enseignement supérieur
  • Proactivité, curiosité : recherche permanente de la bonne information
  • Fiabilité, autonomie et rigueur dans l’exécution des missions

Modalités & Avantages 🔍

  • Tickets restaurants (10,00€/jour travaillé)
  • Forfait mobilité durable (58,33€/mois)
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (forfait de base)
  • Télétravail possible👉Entretien visio avec la Responsable recrutement

👉Entretien en présentiel avec la Directrice Académique

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