RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO H/F

Lieu 34 - Montpellier

Contrat CDI

Expérience Débutant accepté

Description du poste

Agence de communication historique basée à Montpellier(34).

Avec une clientèle de grands comptes institutionnels publics et des entreprises privées.

Avec une équipe de plus de 30 personnes, l'agence accompagne ses clients de la stratégie à la création, de la production au média, jusqu'à la mesure de la performance.

Sa valeur ajoutée : faire dialoguer les expertises pour concevoir des campagnes plus justes, plus efficaces et plus utiles pour ses clients.

C'est dans ce contexte que l'agence crée le poste de :

RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO F/H à Montpellier (34).

RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO F/H

Avec rattachement à la Direction, vous êtes référent-e sur les sujets de performance digitale : tracking, analytics, acquisition, dashboards, attribution, analyse des résultats, recommandations d'optimisation et structuration des bonnes pratiques.

Mais surtout, vous nous aiderez à donner du sens à la performance.

Votre rôle sera à la fois structurant, opérationnel et très collaboratif.

Vous travaillerez avec les équipes conseil, stratégie, création et média pour faire progresser notre manière de mesurer, d'analyser et d'optimiser les campagnes.

Votre Mission Sera Notamment De

• Définir les KPIs et les frameworks de mesure selon les enjeux clients et les objectifs de campagne
• Piloter et optimiser les leviers d'acquisition digitaux en lien avec les équipes média

suivre, analyser et améliorer la performance SEO des dispositifs clients

• Identifier des opportunités d'optimisation organique à partir des données issues de Google Analytics, Google Search Console, Semrush et autres outils de suivi
• Analyser les performances cross-canal et formuler des recommandations concrètes
• Auditer les dispositifs existants et identifier les écarts de mesure, les angles morts et les opportunités d'optimisation
• Mettre en place ou fiabiliser les dispositifs de tracking et de remontée de données

construire des tableaux de bord lisibles, utiles et actionnables

• Contribuer à l'amélioration des pratiques d'attribution, d'expérimentation et de mesure incrémentale
• Faire le lien entre les sujets techniques, les enjeux business et les attentes des équipes conseil/création/média
• Participer à la montée en compétence du groupe sur les sujets data, acquisition et mesure