Responsable pesée / fabrication

À propos du poste
Nous recherchons un Responsable pesée / fabrication dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé consiste à superviser l’ensemble des opérations de pesée et de fabrication, en assurant la qualité, la précision et l’efficacité des processus. Vous serez responsable de coordonner une équipe dédiée, d’optimiser les flux de production et de garantir le respect des normes de sécurité et de conformité. Si vous êtes passionné par la gestion opérationnelle, doté d’un excellent sens organisationnel et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous prenez en charge l’organisation et le pilotage du service Pesée / Fabrication, composé de 10 collaborateurs.

Votre objectif : garantir la réalisation des pesées et des fabrications dans le respect des exigences de qualité, des délais de production, des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

Véritable référent(e) technique, vous contribuez à la performance du service, à la fiabilité des procédés et à l’amélioration continue de nos pratiques industrielles.

Vos missions :

1. Piloter et organiser l’activité du service

• Organiser et coordonner les activités de pesée et de fabrication en fonction des plannings et des priorités de production.
• Encadrer et accompagner une équipe de 10 collaborateurs.
• Superviser les démarrages de fabrication et veiller au bon déroulement des opérations.
• Anticiper les besoins en matières premières, équipements et consommables.
• Garantir le respect des objectifs de qualité, de délais et de productivité.

2. Garantir la qualité et la conformité des opérations

• Superviser les pesées des matières premières et contrôler leur conformité aux ordres de fabrication.
• Veiller au respect des procédés et à la conformité des vracs fabriqués.
• Garantir la traçabilité des opérations et la fiabilité des dossiers de lots.
• Identifier les anomalies, alerter les services concernés et participer aux investigations en cas de déviation ou de non-conformité.
• Veiller à l’application des BPF, des procédures de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité.

3. Assurer le suivi administratif et documentaire

• Superviser la gestion des ordres de fabrication et des dossiers de lots.
• Garantir la fiabilité des données de production dans l’ERP X3 : déclarations de production, consommations et suivi des stocks.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires.

4. Contribuer à l’amélioration continue et à l’industrialisation

• Participer aux projets d’industrialisation et aux transpositions industrielles des vracs, en lien avec les équipes R&D et les clients.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations visant à optimiser les procédés et l’organisation du service.
• Assurer le suivi des équipements et des utilités critiques, notamment de la boucle d’eau purifiée.
• Contribuer à la maîtrise des consommables et à la bonne tenue des ateliers.

Profil recherché

• Formation technique supérieure.
• Expérience significative en gestion d’équipe dans un environnement industriel ou manufacturier, idéalement dans le secteur pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire.
• Solides compétences en management, avec une capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office, et les outils de production et de gestion, notamment un ERP.
• Maîtrise des exigences qualité, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les BPF.
• Bonne connaissance des processus de fabrication, notamment dans le secteur industriel ou chimique
• Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs tâches simultanément et organiser l'activité en fonction des priorités.
• Capacité à communiquer efficacement en anglais à l’oral comme à l’écrit
• Sens du service client interne pour assurer une collaboration optimale avec les autres départements
• Expérience administrative ou en gestion documentaire appréciée

Vos atouts

• Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe.
• Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
• Esprit d’analyse et capacité à gérer les imprévus.
• Goût pour le terrain, la résolution de problèmes et l’amélioration continue.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec les équipes Production, Qualité et R&D.

Les conditions du poste

• Contrat : CDI
• Statut : cadre
• Équipe : 10 collaborateurs.
• Rattachement : Directeur d’Usine.
• Organisation du travail : forfait annuel de 218 jours, horaires de journée.
• Rémunération : entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez occuper un poste alliant management de proximité, expertise technique et responsabilité opérationnelle ? Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la performance de notre activité industrielle, de faire progresser les pratiques du service et de contribuer directement à la qualité de nos produits.

Envie de relever le défi ? Nous serons ravis d’échanger avec vous sur votre parcours et vos motivations.

Rejoignez-nous pour contribuer à l’excellence opérationnelle tout en évoluant dans un environnement dynamique où votre leadership fera toute la différence. Nous valorisons votre expertise et votre engagement pour faire avancer nos projets communs.

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel