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Responsable Planning & Ordonnancement

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Herstal, Belgique

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 octobre 2026

Le besoin


En tant que Responsable Planning & Ordonnancement , donnez le rythme à la production.

Faites la différence sur le terrain.

Vous aimez anticiper, organiser, résoudre des problèmes et faire avancer les choses ? Vous savez qu’un planning fiable est bien plus qu’un outil : c’est un levier essentiel pour tenir les engagements clients et assurer la performance industrielle.

Un·e Coordinateur·rice Planning & Ordonnancement pour jouer un rôle central dans la planification de la production de pièces aéronautiques.

Votre mission : transformer les besoins clients en un planning réaliste et performant, anticiper les aléas et coordonner les équipes pour garantir la fluidité des opérations.

Un poste à responsabilités, au cœur de l’activité industrielle, où votre capacité d’analyse, votre sens des priorités et votre esprit d’initiative feront réellement la différence.

Votre rôle : donner de la visibilité et du rythme à la production

Véritable référent·e du planning, vous assurez la coordination entre la Production, la Qualité, les Achats et le Commercial.

Vous disposez d’une vision globale des flux et contribuez activement aux décisions qui permettent de concilier délais, capacités et exigences de qualité.

Concrètement, vous serez amené·e à :

  • Piloter la planification : construire et suivre le planning de production à court et moyen terme (MPS et ordonnancement).
  • Optimiser les flux industriels : aligner les commandes clients avec les capacités machines et humaines, tout en intégrant les contraintes qualité et réglementaires.
  • Anticiper et arbitrer : identifier les risques, gérer les priorités et proposer des solutions en concertation avec les équipes concernées.
  • Garder le cap face aux imprévus : lancer, suivre et ajuster les ordres de fabrication en fonction des aléas fournisseurs, des rebuts et des DDM.
  • Piloter la performance : analyser les indicateurs clés tels que l’OTD, les ordres de fabrication en retard, la charge, la capacité et les encours.
  • Fiabiliser les données : maintenir la cohérence des paramètres de planification dans l’ERP (délais, tailles de lots, priorités).
  • Faire progresser les pratiques : contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des flux.

Votre profil : un esprit analytique, un sens pratique et du leadership

Vous aimez comprendre les enjeux dans leur ensemble, prendre du recul et transformer les contraintes en solutions concrètes. Vous êtes à l’aise pour challenger les priorités, communiquer avec différents interlocuteurs et faire avancer les décisions.

Votre expérience et vos compétences :

  • Vous disposez d’un bachelier à orientation logistique, Supply Chain ou d’une expérience équivalente.
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en planning et ordonnancement dans un environnement industriel .
  • Vous maîtrisez un ERP industriel ainsi qu’Excel.
  • Vous comprenez les flux industriels, les contraintes de production et les enjeux de capacité.
  • Vous faites preuve d’analyse, d’anticipation, d’assertivité et d’un solide sens des priorités.
  • Vous disposez d’une connaissance technique de l’anglais.

Une expérience dans l’aéronautique, la mécanique de précision ou un secteur industriel réglementé constitue un atout majeur.

Pourquoi postuler :

Un rôle qui compte. Votre travail influence directement la performance industrielle et le respect des engagements clients.

Une position au cœur des décisions. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Production, la Qualité, les Achats, le Commercial et la Supply Chain.

Des défis concrets. Vous gérez de véritables enjeux de planification, recherchez des solutions et contribuez à améliorer les processus.

De l’autonomie et des responsabilités. Vous devenez un point de référence pour le planning et participez activement aux arbitrages opérationnels.

Une expertise qui se développe. Vous évoluez dans un environnement aéronautique exigeant, entouré d’équipes expertes, avec des possibilités de formation et d’évolution.

Une rémunération attractive. TAC propose un package salarial compétitif accompagné d’avantages extra-légaux.

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