Responsable Pôle OPS (F/H) - Hypermarché

A Propos De Nous Le saviez-vous ? Inventeur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour répondre aux attentes d’aujourd’hui : mieux manger, de façon plus saine, locale et responsable.

Groupe international et l’un des leaders mondiaux de la distribution, nous nous engageons pleinement pour :

• la diversité et l’inclusion

• une RSE concrète et ambitieuse

• la transformation digitale de nos métiers

• un environnement de travail stimulant et ouvert à tous

🎯 Notre objectif : réussir ensemble la transition alimentaire pour tous. Pour y Parvenir, Nous Nous Appuyons Sur ✔ Un réseau multi-formats

✔ Des métiers variés et porteurs de sens

✔ Des collaborateurs passionnés et engagés

Carrefour Recrute Pour Son Hypermarché Un(e) 🎯 Responsable Pôle OPS (F/H) Vous serez responsable du secteur Produits de Grande Consommation (PGC) — un centre de profit stratégique et un incontournable pour nos clients.

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ? Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.

Vos Principales Missions

• ✅ Garantir la satisfaction client au quotidien

• ✅ Animer et piloter la performance commerciale de votre secteur

• ✅ Manager, faire grandir et motiver votre équipe de managers et collaborateurs

• ✅ Accompagner vos managers sur les leviers économiques et la gestion opérationnelle

• ✅ Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques

• ✅ Assurer le déploiement des orientations stratégiques du magasin

Votre Profil

• Vous connaissez les rouages des métiers de la grande distribution.
• Manager expérimenté(e), vous alliez sens de l’organisation, capacité d’analyse et vision d’ensemble.
• Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir facilement avec tous les profils.
• Une mobilité géographique est demandée.

💼 Ce Que Nous Vous Offrons

• Statut Cadre – 215 jours travaillés / an

• 13,5 mois de salaire (après 1 an d’ancienneté)

• Bonus annuel + prime de vacances, intéressement, participation

• Mutuelle, prévoyance

• 12% de remise sur vos achats Carrefour

🚀 Postulez et rejoignez un groupe engagé ! Chez Carrefour, chaque talent compte .

Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, sans discrimination.

Nous encourageons la diversité des parcours et des profils.

🎥 Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur :

👉 recrute.carrefour.fr