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Information importante
Type de contrat:
Freelance / Contrat
Taux journalier :
TJM HT max 909 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
13 octobre 2026
Le besoin
Notre client est un acteur tech en forte croissance, dont la fonction Achats est en pleine phase de structuration. La Direction Achats cherche à renforcer son équipe avec un profil senior issu de grands groupes, capable d’apporter méthode, process et pilotage de la performance, tout en introduisant de nouvelles façons de travailler fondées sur l’IA et les agents.
Démarrage : ASAP
Durée : 6 mois minimum
Localisation : Paris, 1 à 2 jours de télétravail par semaine
Reporting : Direction Achats, en lien étroit avec le CFO
Missions principales Structuration et performance
Structurer les process achats et Procure-to-Pay, en lien avec la Finance
Définir et déployer un pilotage de la performance achats (KPI, reporting, gouvernance)
Exploiter le spend existant (basé sur l’ERP SAP S/4HANA) pour produire des analyses actionnables
Optimiser l’usage de l’outil P2P en place, aujourd’hui sous-exploité
IA et automatisation
Concevoir des agents IA pour automatiser les négociations non critiques
Mettre en place un closing par catégorie, avec conditions spécifiques, et un routage vers les acheteurs uniquement en cas de red flags
Accompagner l’équipe dans l’adoption de ces nouveaux modes de travail
Profil recherché
Formation supérieure : école de commerce, d’ingénieur ou équivalent
8 à 15 ans d’expérience en achats, dont une part significative en Procurement Excellence ou transformation achats
Expérience en grand groupe indispensable, idéalement complétée par une expérience en contexte d’hypercroissance
Maîtrise de la structuration de process P2P et de l’interface Achats / Finance
Pratique de SAP S/4HANA côté achats ; expérience des suites achats du marché (Coupa, Ivalua) appréciée
Profil orienté data et analytics, à l’aise pour transformer un spend en décisions
Appétence réelle pour l’IA et l’automatisation, avec idéalement des réalisations concrètes
Nous recherchons avant tout un profil très carré, synthétique et direct dans sa communication, capable d’être agile dans un environnement en mouvement
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