RESPONSABLE PROGRAMMES DBD H-F

Vous avez envie de mettre vos compétences au service de projets concrets, utiles et visibles dans le monde entier ?

Bienvenue chez Davey Bickford, filiale française du groupe chilien ENAEX, un acteur incontournable de l’industrie minière comptant plus de 7 000 collaborateurs répartis sur tous les continents.

Ce que nous faisons concrètement ?

Nous concevons et fabriquons des systèmes d’initiation pyrotechniques utilisés dans les mines, les carrières et les grands travaux d’infrastructure.

Nous vous proposons des enjeux concrets, des technologies de pointe et un impact terrain réel, avec un objectif clair : humaniser l’industrie minière.

Notre empreinte est mondiale.

Les produits que nous fabriquons dans notre usine bourguignonne partent en Amérique du Sud, en Australie, aux États-Unis, en Afrique, au Moyen-Orient et sont reconnus pour leur fiabilité et leur performance.

Ce qui nous fait avancer ?

• La sécurité, une exigence permanente face à la complexité de notre métier.
• L’innovation, pour rester à la pointe dans un secteur ultra-technique.
• L’excellence, parce que nos clients n’acceptent pas l’à-peu-près.
• L’écoute, une condition essentielle pour co-construire des solutions adaptées et durables avec nos clients.

Ce que vous trouverez chez nous ?

Des équipes soudées, techniques, à taille humaine. Un environnement où vos idées comptent. Et une vraie ouverture à l’international.

En somme, un bon équilibre entre industriel de pointe et ambiance de proximité.

Avantages :

• RTT
• Intéressement
• Participation

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, un.e Responsable Programmes H-F en CDI, pour notre activité Davey Bickford Defense.

En lien direct avec la Direction Davey Bickford Defense, le.la Responsable Programmes H-F garantit la bonne exécution des projets clients.

En tant que Responsable Programmes DBD H-F, vous serez chargé(e) de :

• PLAN

  • Procéder aux mises à jour du Plan Directeur Programmes et Technologies (PDPT).
  • Définir l’organisation du pôle, les responsabilités hiérarchiques et transverses. Proposer les KPI de pilotage du processus de Management des Programmes DBD.
  • Définir les modalités et instances de reportinget communication*.*
  • Assister la Direction Commerciale en phase Avant-Projet. Piloter le processus APR Projet (Analyse Préliminaire du Risque- Preliminary Risk Assessment).
  • Elaborer le P&L prévisionnel des revenus programmes & prestations (revenus à l’avancement et facturation)
  • Négocier et allouer les ressources. Elaborer le Plan de Gestion des Compétences.
  • Anticiper les mesures/dispositions sécurité ou sûreté particulières.

  DO

  • Manager l’équipe (rattachement hiérarchique des chef(fe)s de projet et Administrateurs Programmes).
  • Piloter le ReportingProjet.
  • Promouvoir la démarche de riskmanagementau sein des projets. Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques et outils reconnus.
  • Piloter un ou plusieurs projets figurant au PDPT.
  • Participer ou prendre en charge en direct l’élaboration de certains livrables.
  • Piloter le reportingprojet*.*

  CHECK

  • Contrôler le bon avancement des projets : atteinte des objectifs SQCDE – revenus des projets (P&L consolidé).
  • Contrôler la bonne exécution des différents plans du pôle (adéquation charge/capacité, Plan de Formation…).
  • Contrôler la bonne application des procédures internes, l’utilisation des outils et meilleures pratiques.
  • Contrôler la formalisation et la prise en compte du RETEX projet.

  ACT

  • Alerter lorsque la situation le justifie et prendre les dispositions d’urgence.
  • Arbitrer (Solliciter les arbitrages) les conflits de priorité de son périmètre (resp.hors périmètre de responsabilité).

De formation ingénieur.e ou Master généraliste, idéalement avec une spécialisation en gestion de projets techniques faisant appel à des expertises variées (chimie, matériaux, mécanique, électronique, etc.), vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans) à des postes similaires, dans l'industrie.

Vous démontrez une réelle capacité d'apprentissage, d'analyse et d'adaptation à des situations diverses.

Vous êtes reconnu.e pour votre maîtrise des outils du management de projet et de risk assessment, vos aptitudes rédactionnelles ainsi que votre sens de la communication.

En tant que manager, vous êtes quelqu'un d'engagé.e, de curieux, humble et méthodique.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire, à l'écrit comme à l'oral.