Responsable Programmes F/H

Rattaché à la direction programmes Europe, vous aurez en charge un portefeuille de programmes chez Safran Electrical Components.
Votre rôle en tant que responsable programmes chez Safran sera de :

• Constituer et manager l'Équipe Programme
• Animer l'Equipe Programme sur laquelle il s'appuie pour la mise en oeuvre du programme
• Assurer le partage de l'information et la cohésion de l'équipe autour d'objectifs communs
• Définir et apprécier, conjointement avec le Directeur de chaque métier, les objectifs des membres de l'EP sur son domaine de responsabilité
• Valider les grands livrables qui lui sont soumis par les autres membres de l'EP
• Maîtriser le pilotage du programme
• Mettre en place et piloter le Plan de Management du Programme
• Consolider les divers plannings et mettre à jour le calendrier global du programme
• Rendre les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme
• Planifier et s'assurer du franchissement des jalons internes du programme
• Maîtriser les évolutions affectant le programme ou le produit
• Consolider et mettre à jour les indicateurs d'avancement et assurer le reporting vers le Comité de Direction de la société
• Assurer le suivi des décisions et des plans d'actions de l'EP
• Maîtriser le pilotage du programme
• Assurer l'interface avec le client
• Rendre les arbitrages nécessaires à la satisfaction du client et des engagements
  contractuels
• Vérifier et décliner les spécifications client, en maîtriser l'évolution
• S'assurer de la préparation des revues formelles avec le client (suivant contrat), de la conformité des livrables
• Gérer les risques du programme
• Consolider les divers plans de traitement des risques, garantir la fiabilité et la sincérité des données de pilotage, s'assurer de la maîtrise des risques
• Être l'interlocuteur du risk manager de la société pour le programme

Nous recherchons un profil ayant une expérience de 5 à 10 ans.
Les atouts de votre candidature seront:

• expérience industrielle, idéalement dans l'aéronautique
• expérience du management transverse
• expérience de la communication client
• appétit pour l'analyse des chiffres financiers
• capacité d'adaptation forte
• orienté objectif
• esprit entrepreneur et avec la volonté de relevé des défis (en embarquant les équipes!)
  Nous recherchons une ou un collaborateur, capable d'évoluer dans un environnement parfois sous stress. Une ou un meneur de femmes et d'hommes en capacité de donner une vision, d'embarquer les équipes pour atteindre cette vision et de garder le cap.
  Plus que tout, vos soft skills feront la différence dans un environnement complexe mais passionnant et contribuant au futur de l'aviation!
  Ce poste vous offrira des perspectives et de leviers qui se font rares de réalisation et de transformation de la structure et des produits!
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